Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Präsentationen und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich Versicherungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Teilzeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv mit in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Erfahrung im Versicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur einen Job - du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und echten Impact haben? Dann bist du bei unserer Auftraggeberin genau richtig! Als eine der führenden Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalvorsorge, Personen-, Sach- und Vermögensversicherung bietet sie dir ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem deine Expertise zählt.
Aufgabengebiet:
- Du erstellst professionelle Präsentationen, Offertenvergleiche und Kundenübersichten und bereitest wichtige Statistiken sowie vertriebsunterstützende Dokumente auf.
- Du übernimmst eigenständig die gesamte schriftliche Korrespondenz und sorgst dafür, dass alle Angelegenheiten zeitnah und professionell erledigt werden.
- Du prüfst Versicherungsabrechnungen und Policen sorgfältig, um deren Richtigkeit sicherzustellen.
- Im direkten Kontakt mit den Kundinnen und Kunden überzeugst du durch eine kompetente und freundliche Betreuung - am Telefon wie auch per E-Mail.
- Du unterstützt das Team tatkräftig bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Ihre Stärken und Erfahrungen:
- Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit und Flexibilität mit.
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich ebenfalls aus.
- Du bist Kaufmann/Kauffrau EFZ, idealerweise mit einer Vertiefung in Privatversicherung, oder verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Versicherungswesen.
- Erfahrung im Bereich Brokerage sowie ein VBV-Abschluss - oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren - sind ein grosses Plus.
- Du kommunizierst sicher und stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift, hast Freude am Umgang mit Zahlen und überzeugst durch eine exakte und strukturierte Arbeitsweise.
- Der Umgang mit der MS-Office-Palette, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist dir bestens vertraut.
Chance:
Übernimm eine verantwortungsvolle und vielseitige Position als Junior-/Brokerbetreuer. Freu dich auf ein kompetentes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die effizientes Arbeiten ermöglichen. Du hast viel Raum, um deine Stärken und Ideen einzubringen. Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Gestalte aktiv mit und nutze vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Du wirst Teil eines kollegialen und professionellen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Flexible Teilzeitmodelle ab 60% Pensum sind möglich.
Laura Mani freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Junior-/Brokerbetreuer (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalvorsorge und Versicherungen, das dir nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem professionellen und kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und flexiblen Teilzeitmodellen fördert das Unternehmen deine persönliche sowie fachliche Entfaltung und ermöglicht dir, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-/Brokerbetreuer (w/m/d) 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-/Brokerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Versicherungswesen und deine Dienstleistungsorientierung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frag sie nach Tipps oder Informationen über die Firma. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt einzureichen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Impact zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-/Brokerbetreuer (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Junior-/Brokerbetreuer geeignet bist.
Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und klare Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei unserem Auftraggeber arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Junior-/Brokerbetreuer dazu beiträgt, den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentation ist alles
Da du Präsentationen und Offertenvergleiche erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Nutze PowerPoint, um deine Gedanken visuell zu unterstützen, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
