Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Treuhandmandate und begleite KMU auf ihrem Erfolgsweg.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Herzen von Zürich mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und ein starkes Experten-Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von KMU und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhandwesen und Weiterbildung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lieben Sie knifflige Fragestellungen, Zahlenwolken und den persönlichen Kundenkontakt? Möchten Sie nicht einfach nur verwalten, sondern KMU auf ihrem Erfolgsweg aktiv begleiten? Dann wartet eine Schlüsselrolle auf Sie!
Ein führendes Beratungsunternehmen im Herzen von Zürich sucht Sie als Mandatsleiter.
Aufgabengebiet- Sie betreuen als Mandatsleiter eigenständig und mit Weitblick Treuhandmandate.
- Sie sind verantwortlich für Jahres- und Zwischenabschlüsse - Qualität und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.
- Die Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsabrechnungen gehören zu Ihrem Repertoire.
- Steuererklärungen und individuelle Steuerberatung erledigen Sie effizient und lösungsorientiert.
- MWST-Abrechnungen meistern Sie sicher.
- Sie begleiten Firmen von der Gründung bis zur Liquidation als vertrauensvolle Ansprechperson.
- Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhandwesen und haben eine Weiterbildung auf Fach- oder Expertenstufe im Treuhand oder im Bereich Finanz- und Rechnungswesen absolviert.
- Mit Abacus sowie modernen digitalen Tools gehen Sie versiert und souverän um.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Eigeninitiative aus, gleichzeitig schätzen Sie das Arbeiten im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke.
- Attraktive Vergütung mit Benefits
- Flexibles Arbeiten, Homeoffice und Überzeitkompensation
- 5 - 6 Wochen Ferien plus unbezahlte Auszeiten möglich
- Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung, zeitlich und finanziell
- Wertschätzender, moderner Arbeitsplatz mit Events & Experten-Netzwerk
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Laura Mani.
Leitender Treuhandmandat – Remote & Flexible KMU-Steuerberatung Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser führendes Beratungsunternehmen in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle als Leitender Treuhandmandat zu arbeiten, wo Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv KMU auf ihrem Erfolgsweg begleiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsplatz, der durch Events und ein starkes Experten-Netzwerk bereichert wird, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Treuhandmandat – Remote & Flexible KMU-Steuerberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du gerne im Treuhandwesen arbeitest und wie du KMUs unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Treuhandmandat – Remote & Flexible KMU-Steuerberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandwesen. Zeige auf, wie du mit kniffligen Fragestellungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten zu unseren Bedürfnissen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitender Treuhandmandat vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Treuhandwesen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Treuhandbereich sieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Unternehmenskultur versteht.
