Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue ein vielfältiges Kundenportfolio in Treuhandfragen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen im Grossraum Luzern mit starkem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Mandatsportfolio nach deinen Stärken und Interessen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Treuhandbereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen im Grossraum Luzern. Ein kompetentes Team, eine starke Marktposition und eine äusserst vielseitige Kundschaft - von innovativen KMU bis hin zu internationalen Grossfirmen - prägen das dynamische Umfeld. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Mandatsleiter/-in und Kundenberater/-in Verantwortung übernimmt und sich gezielt weiterentwickeln möchte.
Aufgabengebiet
In dieser spannenden Funktion beraten und betreuen Sie eigenständig ein vielfältiges Kundenportfolio in sämtlichen Treuhandfragen. Dabei können Sie Ihr Mandatsportfolio nach Ihren Stärken und Interessen gestalten. Es reicht von klassischen KMU über internationale Unternehmen bis hin zu komplexen Mandaten für börsenkotierte Konzerne. Sie sind die Ansprechperson für Ihre Kunden, übernehmen die umfassende Mandatsleitung und bringen Ihr Know-how aktiv in die Entwicklung des Unternehmens ein. Je nach Erfahrung und Ambition haben Sie die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen und ein eigenes Team zu leiten.
Ihre Stärken und Erfahrungen
Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Treuhand (Treuhänder mit eidg. Fachausweis, Expertenstufe oder in Ausbildung dazu) sowie über mehrjährige Erfahrung. Sie sind eine professionelle und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgesprochen hohen Qualitätsansprüchen. Ihre Eigenmotivation und Ihre serviceorientierte Arbeitsweise werden von Ihren Mandanten sehr geschätzt. Zudem begeistern Sie sich für ein dynamisches Umfeld und möchten aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Chance
Es erwartet Sie ein kollegiales und hochqualifiziertes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Flache Hierarchien, ein offener Austausch und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Sie profitieren von abwechslungsreichen Mandaten mit direktem Kundenkontakt und können Ihren Verantwortungsbereich mit viel Freiraum gestalten. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Ein attraktives Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen rundet das Angebot ab.
Laura Mani freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Mandatsleiter Treuhand / Treuhandexperte (w/m/d) 60-100%, Ref. 7127L Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Grossraum Luzern bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Mandate und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter Treuhand / Treuhandexperte (w/m/d) 60-100%, Ref. 7127L erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Mandatsleiter Treuhand zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die im Jobangebot genannt werden.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Treuhandunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und den offenen Austausch schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mandatsleiter oder Kundenberater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Eigenmotivation und serviceorientierte Arbeitsweise sollten klar erkennbar sein.
