Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen (w/m/d), Ref. 7072L

Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen (w/m/d), Ref. 7072L

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Kundenbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse in einem digitalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Treuhandbereich mit modernsten Prozessen.
  • Vorteile: Gratis Parkplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Tolles Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen exklusiv für einen innovativen und erfolgreichen Auftraggeber im digitalen Treuhandumfeld Verstärkung. Bei unserem Kunden dreht sich alles um die Zukunft: Es gibt modernste digitale Prozesse, ein grossartiges Team und top ausgestattete, lichtdurchflutete Büros. Dazu kommen ein gratis Parkplatz direkt vor der Tür und viele weitere Goodies. Das Spannende daran? Hier wird wirklich digital gearbeitet. Du arbeitest zu 100% papierlos und betreust die unterschiedlichsten KMU-Kunden. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und erhältst Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung. Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Spass an der Arbeit sind Teil der Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Führung von Kundenbuchhaltungen (Finanz- und Lohnbuchhaltung inklusive Lohnadministration)
  • Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
  • Bearbeitung von Mehrwertsteuer-Abrechnungen
  • Ausarbeiten von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
  • Du bist direkte Ansprechperson für deine Kunden rund um Finanzfragen
  • Unterstützung bei der Mandatsbetreuung und je nach Erfahrung Übernahme von eigenen Mandaten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team, gegenseitige Unterstützung und Austausch von Wissen

Ihre Stärken und Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung im Treuhandbereich
  • Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand ist ein Plus. Eventuell befindest du dich bereits in der Weiterbildung zum/zur Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder planst, diese anzugehen (dein Arbeitgeber unterstützt dich dabei)
  • Erfahrung mit Abacus sowie Freude an digitalen Arbeitsprozessen
  • Du bist ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und einer guten Portion Humor
  • Du hast Spass daran, Verantwortung zu übernehmen und bist bereit, dich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Chance

  • Ein modernes, aufgestelltes Team, das Wert auf Zusammenhalt und Entwicklung legt
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Gratis Parkplatz, Klimaanlage, stylische und helle Büros, Homeoffice-Möglichkeit sowie viele weitere Extras
  • Aktive Förderung deiner Weiterbildung durch das Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Hier stehen dir alle Wege offen
  • Eine abwechslungsreiche, spannende Position mit Kunden aus unterschiedlichsten KMU-Bereichen

Hast du Interesse oder Fragen? Dann melde dich bei Laura Mani von Wetzel Personal. Sie gibt dir weitere Auskünfte zur spannenden Stelle und den Entwicklungsmöglichkeiten. Laura Mani freut sich auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen (w/m/d), Ref. 7072L Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG

Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen im digitalen Treuhandumfeld, das seinen Mitarbeitern eine innovative Arbeitsumgebung mit modernsten digitalen Prozessen und einem großartigen Team bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Spaß an der Arbeit, während gleichzeitig individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt werden. Mit lichtdurchfluteten Büros, einem kostenlosen Parkplatz und der Möglichkeit, papierlos zu arbeiten, ist dies ein attraktiver Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

WetzelPersonalberatungAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen (w/m/d), Ref. 7072L erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Treuhand / Junior Treuhänder für ein modernes Unternehmen (w/m/d), Ref. 7072L mit Bravour zu bestehen

Kundenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Lohnadministration
Jahresabschlüsse
Zwischenabschlüsse
Mehrwertsteuer-Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Stärken hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser modernes Team bist!

Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du im digitalen Treuhandbereich arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du digitale Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre digitalen Prozesse und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbuchhaltung oder bei der Erstellung von Steuererklärungen zu sprechen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du zur Unterstützung des Teams beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.