Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Immobilienbuchhaltung eigenständig und erstelle Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Führender Finanzdienstleister im Immobilienmanagement am Zürichsee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Junges Team mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Fachwissen in einem modernen, innovativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Treuhand- oder Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Finanzdienstleister mit Schwerpunkt Immobilienmanagement im Grossraum Zürichsee, suchen wir eine engagierte und motivierte Fachperson im Bereich Treuhand oder Buchhaltung. Möchtest du dein Fachwissen im Immobilien- und Treuhandbereich gezielt weiterentwickeln und Verantwortung in einem innovativen, modernen Umfeld übernehmen? Dann erwartet dich ein junges Team sowie eine vielseitige, zukunftsorientierte Aufgabe.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Führung der Finanz- und Immobilienbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Steuererklärungen für Immobiliengesellschaften
- Treuhänderische Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften
- Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
- Erstellen von MWSt-Abrechnungen
- Mitarbeit im Controlling
- Betreuung diverser Mandate und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis – oder du bist gerade in der Ausbildung dazu
- Erste Berufserfahrung im Treuhand- oder Immobilienbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS-Office, gute Abacus-Kenntnisse
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Chance
- Modern ausgestattetes Büro am Zürichsee und junges, motiviertes Team
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen möchten
Laura Mani freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben ist übrigens nicht nötig, schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse.
Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial (w/m/d) 80-100%, Ref. 7087L Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister im Bereich Immobilienmanagement am malerischen Zürichsee, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und ein junges, dynamisches Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Eigeninitiative und persönliche Entfaltung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial (w/m/d) 80-100%, Ref. 7087L erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Treuhand- oder Immobilienbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse reichen aus – so einfach kann es sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie sehr du dich für die Themen Treuhand und Immobilien interessierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder und/oder Buchhalter mit Entwicklungspotenzial (w/m/d) 80-100%, Ref. 7087L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhand- oder Immobilienbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge. Je mehr wir über dich wissen, desto besser!
Sprache ist wichtig:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass dein Lebenslauf fehlerfrei ist. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – also lieber nochmal drüberlesen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Immobilienmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder Treuhand unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
