Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Finanz- und Lohnbuchhaltungen für spannende KMU-Mandate.
- Unternehmen: Etablierte Treuhandfirma in Zürich mit modernem Mindset.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Hund im Büro und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihren Hund mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsperspektive.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis im Treuhandwesen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Treuhandkarriere gehen, schätzen ein professionelles, kollegiales Umfeld und möchten als Hundehalter/in Ihren Vierbeiner auch im Büro an Ihrer Seite wissen? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich, das eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung aus der Treuhandbranche sucht.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltungen für vielfältige KMU-Mandate
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen)
- Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in allen treuhänderischen Belangen
- Aktive Mitarbeit an spannenden internen Projekten
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Eidgenössischer Fachausweis im Treuhandwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich
- Versierter Umgang mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungsprogrammen
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kundenkontakt und Teamarbeit
Chance
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und unabhängigen Treuhandunternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Team mit modernem Mindset
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und 40-Stunden-Woche
- Moderner Arbeitsplatz in Zürich mit kostenlosem Parkplatz und der Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
Sind Sie interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive? Dann freut sich Laura Mani auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht sie Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Treuhänder und/oder Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) – Hunde im Büro erlaubt – Ref. 7020L Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich, das nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Team mit modernem Mindset fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice und die einzigartige Erlaubnis, den Hund mit ins Büro zu bringen, machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Perspektive in der Treuhandbranche suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhänder und/oder Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) – Hunde im Büro erlaubt – Ref. 7020L erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Treuhandbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du im Gespräch selbstbewusster und überzeugender.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder und/oder Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) – Hunde im Büro erlaubt – Ref. 7020L mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Treuhandunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deinen Kunden geholfen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
