Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue ein vielfältiges Kundenportfolio in Treuhandfragen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen im Grossraum Luzern mit starkem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Team fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Mandatsportfolio nach deinen Stärken und Interessen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Bereich Treuhand und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen im Grossraum Luzern. Ein kompetentes Team, eine starke Marktposition und eine äusserst vielseitige Kundschaft - von innovativen KMU bis hin zu internationalen Grossfirmen - prägen das dynamische Umfeld. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Mandatsleiter/-in und Kundenberater/-in Verantwortung übernimmt und sich gezielt weiterentwickeln möchte.
Aufgabengebiet
In dieser spannenden Funktion beraten und betreuen Sie eigenständig ein vielfältiges Kundenportfolio in sämtlichen Treuhandfragen. Dabei können Sie Ihr Mandatsportfolio nach Ihren Stärken und Interessen gestalten. Es reicht von klassischen KMU über internationale Unternehmen bis hin zu komplexen Mandaten für börsenkotierte Konzerne. Sie sind die Ansprechperson für Ihre Kunden, übernehmen die umfassende Mandatsleitung und bringen Ihr Know-how aktiv in die Entwicklung des Unternehmens ein. Je nach Erfahrung und Ambition haben Sie die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen und ein eigenes Team zu leiten.
Ihre Stärken und Erfahrungen
Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Treuhand (Treuhänder mit eidg. Fachausweis, Expertenstufe oder in Ausbildung dazu) sowie über mehrjährige Erfahrung. Sie sind eine professionelle und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgesprochen hohen Qualitätsansprüchen. Ihre Eigenmotivation und Ihre serviceorientierte Arbeitsweise werden von Ihren Mandanten sehr geschätzt. Zudem begeistern Sie sich für ein dynamisches Umfeld und möchten aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Chance
Es erwartet Sie ein kollegiales und hochqualifiziertes Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Flache Hierarchien, ein offener Austausch und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Sie profitieren von abwechslungsreichen Mandaten mit direktem Kundenkontakt und können Ihren Verantwortungsbereich mit viel Freiraum gestalten. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Ein attraktives Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen rundet das Angebot ab.
Laura Mani freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Treuhand Mandatsleiter/in - Kundenberatung & Führung Arbeitgeber: WetzelPersonalberatungAG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Grossraum Luzern bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und abwechslungsreichen Mandaten, die sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand Mandatsleiter/in - Kundenberatung & Führung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand Mandatsleiter/in - Kundenberatung & Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Mandatsleiter/in interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Stärken genau zu den Anforderungen des Treuhandunternehmens passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, wie du einen Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WetzelPersonalberatungAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Treuhandunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und den offenen Austausch schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mandatsleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Weiterentwicklung ist und wie du aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Das passt gut zu den Erwartungen an die Rolle und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
