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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: WEVENTURE Performance ist ein dynamisches Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung im digitalen Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Mobile Office und ein Sabbatical nach 5 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsmodelle und arbeite in einem inspirierenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents für unvergessliche Erlebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen. Mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen. Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst mit Energie deine Projekte voranbringen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Social-Media-Kampagnen über verschiedene Plattformen (z. B. Meta, LinkedIn, TikTok).
- Führung und Coaching des Social-Media-Teams, einschließlich Aufgabenverteilung und Förderung individueller Stärken.
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Operative Content-Erstellung und Veröffentlichung (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Designern und Copywritern.
- Kundenkommunikation und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und neuen Ideen.
- Monitoring von Social-Media-Trends und Wettbewerbern, um innovative Ansätze und Kampagnen zu entwickeln.
- Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Pinterest) sowie ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Kampagnen, inklusive KPI-Analysen und Maßnahmenableitung.
- Führungskompetenz und Teamspirit, verbunden mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu fördern.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Kunden.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Content- und Kampagnenideen.
- Technisches Verständnis für Tools und Software, z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Ads Manager, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliches.
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative, gepaart mit der Bereitschaft, selbst operativ tätig zu sein.
Benefits
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten.
- Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
- Hunde sind willkommen.
Passt die hier beworbene Stellenausschreibung zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.
Teamlead Social-Media (m/w/d) - 4 Tage Woche Arbeitgeber: WEVENTURE Performance GmbH
Kontaktperson:
WEVENTURE Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Social-Media (m/w/d) - 4 Tage Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Social Media Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media Kanäle, um innovative Ideen und Strategien zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Social Media Kampagne oder Strategie für ein fiktives Produkt und präsentiere diese Idee während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Social-Media (m/w/d) - 4 Tage Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über WEVENTURE Performance GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing hervor. Gehe auf spezifische Kampagnen ein, die du geplant und optimiert hast, und nenne konkrete Ergebnisse.
Zeige Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Beschreibe, wie du Teammitglieder motivierst und individuelle Stärken förderst.
Kreativität und Innovationsfreude: Präsentiere Beispiele für kreative Content- und Kampagnenideen, die du entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu verfolgen und Trends zu erkennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEVENTURE Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEVENTURE Performance GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen vor, die du geleitet hast. Betone dabei deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Sei kreativ bei der Ideenpräsentation
Überlege dir innovative Ansätze oder Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
