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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzwesen und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: E.ON-Konzern, engagiert für nachhaltige Energie und lokale Gemeinschaften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Spaß an Energie? Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Rechnungswesen (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams Rechnungswesen Sie konzeptionieren und verantworten die Steuerung der Finanzmittel und des Cash Managements im E.ON Tool, Liquiditätsplanungen und den kontinuierlichen Soll-/Ist-Vergleich Ihnen obliegt die federführende, termingerechte Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS für den Einbezug in den E.ON-Konzern Sie verantworten die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von Arbeits-/Prozessabläufen und Strukturen und deren kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Harmonisierung Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder artverwandtes Master-Studium Zusätzlich wünschenswert ist die Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sie besitzen Führungstalent und haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder die von Projekten gesammelt Sie haben vertiefte Microsoft Office und SAP-FI Kenntnisse Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Prozesse und Rahmenbedingungen von Energieversorgungsunternehmen Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld TV-V mit 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute soziale Rahmenbedingungen Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad
Teamleitung Finanzbuchhaltung - Debitoren (m/w/d) Arbeitgeber: WEVG Salzgitter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WEVG Salzgitter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzbuchhaltung - Debitoren (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Finanzbuchhaltung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Rechnungswesen vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen. Das macht dich für die Arbeitgeber*innen interessant.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzbuchhaltung - Debitoren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Finanzbuchhaltung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEVG Salzgitter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. E.ON legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder deine Kenntnisse im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Finanztools zeigen
Da du mit dem E.ON Tool für Cash Management arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP-FI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamleitung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
