(Junior) IMS Transformation Manager (m/w/d)

(Junior) IMS Transformation Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Transformation und Optimierung unseres integrierten Managementsystems in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit stabiler Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Standards zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung in IMS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns – wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit an unserem Firmensitz in Ostfildern‑Kemnat. Sie möchten aktiv die Weiterentwicklung von Standards und Abläufen vorantreiben? Dann bringen Sie Ihre Expertise genau dort ein, wo sie Wirkung zeigt. In dieser Position gestalten Sie die Transformation und Optimierung unseres IMS in einem internationalen Umfeld mit.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie wirken zentral an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und globalen Implementierung unseres integrierten Managementsystems mit.
  • Dabei arbeiten Sie insbesondere mit unserer BPMN‑Software und übernehmen Aufgaben in Schulung, Change‑Management und Anwenderunterstützung.
  • Gemeinsam mit dem Head of HSEQ stellen Sie ein wirksames und normkonformes IMS sicher mit Fokus auf Audit‑, Prozess‑ und Compliance‑Strukturen sowie kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft.
  • Sie überwachen relevante Norm‑ und Gesetzesänderungen, leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zertifizierungskonformität ab und koordinieren die Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Auditfeststellungen analysieren Sie strukturiert und steuern sowie überwachen die Umsetzung von Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei Qualitäts‑, Umwelt‑ und Compliance‑Anforderungen und begleiten die operative Umsetzung im Unternehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Auditierung integrierter Managementsysteme (IMS) mit.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Audit‑, Compliance‑ und zertifizierungsrelevanten Themen und verstehen ISO‑Normen als Instrument zur Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 14001 setzen wir voraus, Erfahrung in internen Audits sowie in der Begleitung externer Zertifizierungen ist von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Auditor und Kenntnisse weiterer Normen wie ISO 27001 oder TISAX.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicheres Auftreten und der Blick auf eine internationale Ausrichtung runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein wachsendes, zukunftsorientiertes und gut aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz gibt Ihnen Sicherheit.
  • Sie erhalten ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung.
  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Für Ihre Gesundheit bieten wir Ihnen eine betriebsärztliche Versorgung, gemeinsame Sportevents sowie attraktive JobRad‑Leasingmodelle.
  • Sie können sich jederzeit an gefiltertem Wasser und frischem Obst bedienen und von der bezuschussten Mitarbeiterverpflegung durch unseren Foodji‑Essensautomaten profitieren.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Melanie Krakowski aus unserem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61‑592.

(Junior) IMS Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEVO-CHEMIE GmbH

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Ostfildern-Kemnat bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und Optimierung unseres integrierten Managementsystems mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden sorgen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten arbeiten können.

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Kontaktdaten:

WEVO-CHEMIE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IMS Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Transformation und Optimierung von Managementsystemen beigetragen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und Compliance! Sprich darüber, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du sie in der Vergangenheit angegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IMS Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
BPMN-Software
Change-Management
Anwenderunterstützung
Auditierung
Compliance
ISO 9001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEVO-CHEMIE GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) IMS Transformation Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Auditierung und Compliance, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten, besonders im internationalen Kontext, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen von Bedeutung ist.