Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen für unser Talent Acquisition Team.
- Unternehmen: WeVote, eine gemeinnützige Organisation für Wählermobilisierung.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, ein Empfehlungsschreiben und baue dein Netzwerk aus.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten, vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wählererfahrung mit und unterstütze faire Wahlen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Schreiben und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Freiwilligenportal/ATS unter https://wevote.applytojob.com/apply. Bewerbungen über andere Jobportale, Aggregatoren oder Websites sind nicht sicher und die Stelle könnte keine Bewerbungen mehr annehmen. Vielen Dank.
Freiwillige Rolle
WeVote Political Data Intern (Freiwillige Position)
Standort
Remote innerhalb der USA
Über uns
WeVote ist ein überparteiliches Nonprofit-Startup, das sich für die Wählermobilisierung einsetzt und ein gefeierter Fast Forward Nonprofit-Technologie-Stipendiat ist. WeVote ist eine Bewegung von über 150 leidenschaftlichen Freiwilligen (beginnend mit den Gründern), die Open-Source-Mobile-Technologien entwickeln, die Millionen von Wählern am Wahltag erreichen und mobilisieren. Wir beobachten, dass viele Wähler beschäftigt, abgelenkt und ungeduldig sind. Unser Ziel ist es, ein vollständiges Wahlerlebnis in 8 Minuten zu bieten, einschließlich des Downloads unserer App (WeVote Ballot Guide, @WeVote). Weitere Informationen finden Sie unter WeVote.US. Folgen Sie uns auf Twitter @WeVote. Wir sind eine 100% freiwillige und remote Organisation.
Positionsbeschreibung
Das Talent Acquisition-Team bei WeVote ist der Motor, der die Talente für die Organisation bereitstellt. Als freiwillige Organisation machen starke Mitarbeiter eine starke Organisation. Solide Dokumentation und Handbücher helfen uns, unser Team effektiv einzuarbeiten. Wir suchen einen technischen Schriftsteller, der diese Dokumentation bereitstellt/verbessert. Wir suchen einen Schriftsteller, der alleiniger Eigentümer/Planer unserer Teamdokumentation sein kann: Einarbeitung, Prozess/Schulung. Dieser Schriftsteller wird mit Fachexperten zusammenarbeiten, um aktuelle Informationen zu sammeln, originale Inhalte zu schreiben, bestehende Inhalte zu bearbeiten, Korrektur zu lesen und Dokumentationsrepositories zu pflegen. Die Erstellung und Verwaltung von FAQs wird eine zukünftige Notwendigkeit sein.
Qualifikationen
- 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Schreiben
- Tiefes Wissen über Google Workspace-Tools
- Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen/Workflows
- Projektplanmanagement
- Unabhängiger Arbeiter
- Starker Kommunikator
Bevorzugt
- Kenntnis des Talentakquisitionsbereichs/-tools
- Teamführung/Management
Was Sie gewinnen werden
- Erfahrung im technischen Schreiben, in der Bürgertechnologie und in der Nonprofit-Arbeit, die Ihren Lebenslauf aufwertet
- Wachsendes Netzwerk von zivil engagierten Kollegen und Mentoren
- Personalisierter Empfehlungsbrief nach erfolgreichem Abschluss
- Direkter Einfluss auf den gerechten Zugang zu Wählerinformationen
Unser Engagement für Inklusion & Barrierefreiheit
WeVote wird vollständig von Freiwilligen betrieben, und wir sind stolz auf unser grassroots Modell. Wir heißen Freiwillige aller Rassen, Ethnien, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Altersgruppen, Einkommensniveaus und politischen Perspektiven willkommen – jeder, der sich für faire und zugängliche Wahlen einsetzt. Egal, ob Sie neu sind oder Jahre an Erfahrung mitbringen, es gibt einen Platz für Sie. Wir wissen, dass unbezahlte Rollen Barrieren darstellen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermutigen zu offenen Diskussionen über benötigte Anpassungen für Technologie, Zeit oder Arbeitsstil.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz oder ein Anschreiben, in dem Sie beschreiben:
- Warum Sie sich für WeVote und unsere Mission interessieren und wie Ihnen das Praktikum auf Ihrem Karriereweg helfen wird
- Ein wenig über sich selbst, Ihren Hintergrund oder Ihre Interessen
- Alle Fragen, die Sie an uns haben
Technical Writer - Talent Acquisition Team Arbeitgeber: WeVote
WeVote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Bereich der Wählermobilisierung spielt. Als 100% ehrenamtliche und remote Organisation bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an einer wichtigen Mission zu arbeiten, sondern auch wertvolle Erfahrungen im technischen Schreiben und im Nonprofit-Sektor zu sammeln. Unsere inklusive und flexible Arbeitskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung unserer Freiwilligen, während sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf den Zugang zu fairen Wahlen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Writer - Talent Acquisition Team erhalten könntest
✨Nutz die Kraft von Startup-Events
Startups sind voll von kreativen Köpfen und leidenschaftlichen Unternehmern. Schau dir lokale Startup-Events oder Hackathons an, um nicht nur deine Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen. Egal ob in Online-Meetups oder in einem Co-Working-Space, hier kannst du deinem zukünftigen Arbeitgeber direkt einen Eindruck von deiner Motivation und deinem Engagement vermitteln.
✨Engagiere dich in Startup-Communities
Schau dir Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen an, die sich auf Startups fokussieren. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch freiwillige Projekte finden, die dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio aufzubauen. Wenn du aktiv in diesen Communities mitarbeitest, fällt es dir leichter, Leute aus der Branche kennenzulernen.
✨Setze auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um deine Meinung zu aktuellen Trends in der Startup-Szene zu teilen. Schreibe Artikel oder poste über interessante Entwicklungen, das zeigt deine Leidenschaft und dein Wissen. Wenn du aktiv in der Online-Diskussion bist, wird es einfacher, von interessanten Startups wahrgenommen zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei einem coolen Startup wie WeVote ehrenamtlich arbeiten möchtest, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft suchen Startups nach motivierten und engagierten Freiwilligen, die sich schnell ins Team integrieren können. Zeig, was du drauf hast und bring deine Ideen ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Writer - Talent Acquisition Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion zeigen!:In deiner Bewerbung für eine ehrenamtliche Position bei WeVote solltest du unbedingt deine Leidenschaft für Startups und Innovationen herausstellen. Erzähle uns, warum du dich für die Startup-Szene begeisterst und was dich antreibt. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Abenteuers werden möchtest!
Erfahrungen einbringen:Auch wenn du vielleicht noch nicht viel Erfahrung in einem Startup hast, bring deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du zum Beispiel im Studium an Projekten gearbeitet hast oder Skills in Bereichen wie Marketing oder Produktentwicklung hast, dann lass uns das wissen! Uns interessiert, was du zu bieten hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Wir wissen, dass du vielleicht noch andere Verpflichtungen hast, also sag uns, wann du Zeit hast und wie viel du einbringen kannst. Transparenz hilft uns, die Zusammenarbeit für beide Seiten angenehm zu gestalten.
Teamgeist betonen:Startups leben von Teamarbeit und einem positiven Spirit. In deinem Anschreiben kannst du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Teamkultur für dich betonen. Teile uns mit, wie du in früheren Projekten im Team gearbeitet hast und welchen Beitrag du zu einem harmonischen Miteinander leisten kannst. Zeig uns, dass du der richtige Teamplayer für WeVote bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeVote vorbereitet
✨Sei bereit für die Vision!
Startups leben von Ideen und Visionen! Sei gut vorbereitet, um deine eigene Vorstellung von der Zukunft des Unternehmens zu teilen und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie deine bisherigen Erfahrungen das Team vorantreiben könnten.
✨Die Kultur verstehen
In Startups ist die Unternehmenskultur oft entscheidend! Schau dir die Werte und die Philosophie von WeVote an. Überlege, welche Kultur zu dir passt und schau, wie du dich in diese einfügen kannst – das hilft dir, in Gesprächen authentisch rüberzukommen.
✨Flexibilität zeigen
Startups sind dynamisch, da müssen wir flexibel reagieren können. Bereite dich darauf vor, dass du in einem Interview möglicherweise mehrere Hüte tragen musst – zeige, dass du verschiedene Fähigkeiten einbringen kannst, egal ob im Marketing, Produktentwicklung oder Community Management.
✨Dein Ehrenamt als Engagement verkaufen
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist es wichtig, dein Engagement zu betonen! Sei bereit zu erzählen, warum du Zeit investieren möchtest, was du daraus lernen willst und wie das deinem beruflichen Werdegang zugutekommt. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und aktiv zur Community beizutragen.
