Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und optimiere die Warenübernahmeprozesse.
- Unternehmen: Wewalka, ein Big Player im Frischteigmarkt mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeitsumfeld und wettbewerbsfähiges Gehalt ab EUR 49.000.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 61250 € pro Jahr.
1987 gegründet, hat sich Wewalka zu einem Big Player am Frischteigmarkt in rund 30 europäischen Ländern entwickelt. Mit rund 870 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen an Produktionsstandorten in Österreich, Ungarn und weiteren Vertriebsniederlassungen Jobsicherheit und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Digitalisierung, Automatisierung und die Förderung eigenverantwortlichen Handelns prägen den Arbeitsalltag.
Für unser Headquarter in Sollenau (40 km südlich von Wien) suchen wir Sie als:
Führungsverantwortung für 5 Personen. Wir haben ein neues Lager errichtet und erfolgreich in Betrieb genommen. Jetzt geht es darum, die Prozesse darin gezielt weiterzuentwickeln und dauerhaft auf einem hohen Niveau zu betreiben -- dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die mitgestaltet, klare Strukturen schafft und ein Team souverän führt.
Was Sie bei uns erwartet:
- Teamführung: Sie leiten ein 5-köpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb -- von der täglichen Koordination bis zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Prozessgestaltung: Im Rahmen unserer laufenden Optimierung bringen Sie eigene Ideen ein und helfen, Abläufe in der Warenübernahme nachhaltig zu verbessern.
- Qualität & Standards: Sie stellen eine einwandfreie Warenübernahme gemäß IFS-Anforderungen sicher und verantworten Sperrwarenbestände inkl. Rückversand.
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Lieferantenqualitätsmanagement.
- Datenbasierte Steuerung: Kennzahlen erfassen, auswerten und reporten. Sie nutzen Daten aktiv zur Steuerung und Optimierung Ihrer Abläufe.
- Analytisches Denken: Sie hinterfragen Zahlen, erkennen Unstimmigkeiten und gehen Ursachen systematisch nach.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Lager- oder Expeditionslogistik, idealerweise in der Warenübernahme - Lebensmittelbranche von Vorteil.
- Führungserfahrung als Teamleiter:in oder operative Führungskraft.
- Eigenständige, prozessorientierte Arbeitsweise. Sie denken in Abläufen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen aktiv um.
- Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen, Scanner sowie MS-Office.
- Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, sind nah am Geschehen und verlieren dabei nicht den Blick fürs Große Ganze.
- Intrinsische Motivation und Antrieb.
- Lösungsorientiertes Denken.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
Das macht den Job aus:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie aktiv mitgestalten können.
- Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gelebt werden.
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Sie - bei Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung - ein wesentlicher Teil des Teams sind.
- Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt, mit einem Minimum für diese Position ab EUR 49.000-- abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich per smart bewerben für diese Position bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter:in Warenübernahme (m/w/d) Arbeitgeber: Wewalka GmbH. Nfg. KG
Wewalka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Jobsicherheit in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen bietet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Eigenverantwortung ermöglicht das Unternehmen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. In Sollenau profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
