Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Etabliertes Sozialunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Betreuung Menschen mit Behinderung für unser Wohnheim Haus Flöz in Herne; Teilzeit (max. 60 %), befristet
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Begleitung, Beratung, Unterstützung und Betreuung Erwachsener mit psychischen Erkrankungen und/oder geistiger Behinderung
- Planung und Durchführung der individuellen Alltags- und Freizeitgestaltung
- Begleitung des Aufnahmeverfahrens entsprechend unserer Konzeption
- Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förder- und Entwicklungsplänen
- Zusammenarbeit im Team, mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinäres Arbeiten innerhalb der WfbM sowie extern z. B. mit Ärzten und Therapeuten
- Mitverantwortung für administrative, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)
- Respektvolle Umgangsformen, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in MS-Office und unserer Dokumentationssoftware Vivendi
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen
- Regelmäßige Meetings und Austauschformate mit Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
- Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern und Teamabende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle
- Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu nutzen
Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Betreuung Menschen mit Behinderung, Teilzeit, befristet Arbeitgeber: wewole STIFTUNG
Unser Wohnheim Haus Flöz in Herne bietet Ihnen als Betreuungsfachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Menschen mit Behinderung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD sowie zahlreiche Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Team-Events. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Betreuung Menschen mit Behinderung, Teilzeit, befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnheim Haus Flöz in Herne vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Betreuung Menschen mit Behinderung, Teilzeit, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unserem Wohnheim Haus Flöz arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wewole STIFTUNG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohnheim Haus Flöz und dessen Konzept einholen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Betreuungsfachkraft ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Klienten zu sprechen und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den individuellen Förderplänen oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
