Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Behinderung und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: Etabliertes Sozialunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Sozialassistenz oder Quereinstieg möglich, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Betreuungshelfer (m/w/d) für Menschen mit Behinderung für unser Wohnheim in Herne, Teilzeit (50 %), zum 01.01.2027, zunächst für zwei Jahre befristet.
Über uns: An unseren Standorten in Herne und Castrop-Rauxel unterstützen rund 130 Mitarbeitende unsere Klient*innen in ambulanten sowie besonderen Wohnformen mit insgesamt 130 Wohnplätzen und gestalten gemeinsam den individuellen Alltag. Werden Sie Teil des Teams und begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und Lebensfreude.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung Erwachsener mit psychischen Erkrankungen und/ oder geistiger Behinderung
- Begleitung der individuellen Alltags- und Freizeitgestaltung
- Hilfestellung bei der Pflege, Nahrungsaufnahme und Hygiene
- Übernahme von administrativen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinäres Arbeiten innerhalb der WfbM sowie extern z. B. mit Ärzten und Therapeuten
- Dokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene branchennahe Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) ist wünschenswert, ein Quereinstieg ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
- Respektvolle Umgangsformen, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen
- Regelmäßige Meetings und Austauschformate mit Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
- Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern und Teamabende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle
- Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu nutzen
Vielfalt & Inklusion: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de
Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz.
Betreuungshelfer (m/w/d) für Menschen mit Behinderung für unser Wohnheim in Herne zum 01.01.2027 Arbeitgeber: wewole STIFTUNG
Die wewole STIFTUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die wewole STIFTUNG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungshelfer (m/w/d) für Menschen mit Behinderung für unser Wohnheim in Herne zum 01.01.2027 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie wewole STIFTUNG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie wewole STIFTUNG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie wewole STIFTUNG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie wewole STIFTUNG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungshelfer (m/w/d) für Menschen mit Behinderung für unser Wohnheim in Herne zum 01.01.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei wewole STIFTUNG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für wewole STIFTUNG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wewole STIFTUNG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
