Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Werk- und Wohnstätten und gestalte innovative Konzepte.
- Unternehmen: Die wewole STIFTUNG ist ein moderner Teilhabeanbieter im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die wewole STIFTUNG ist ein moderner Teilhabeanbieter im Herzen des Ruhrgebiets. Wir begleiten Menschen mit Behinderungen dabei, selbstbestimmt zu leben, zu arbeiten und an der Gesellschaft teilzuhaben – in unseren Werkstätten ebenso wie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. In unseren Werkstätten bieten wir rund 900 Menschen mit Behinderungen sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten – begleitet von etwa 200 engagierten Mitarbeitenden. Ergänzend dazu unterstützen an unseren Standorten in Herne und Castrop-Rauxel 130 Mitarbeitende rund 300 Klient*innen in ambulanten sowie besonderen Wohnformen und gestalten gemeinsam den Alltag. Gemeinsam gestalten wir Arbeit, die sich an Fähigkeiten, Wünschen und Entwicklungspotenzialen orientiert – nicht umgekehrt.
Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine unternehmerisch denkende und sozial engagierte Persönlichkeit mit Option auf Prokura oder Geschäftsführung unserer Fachgesellschaften Werken, Wohnen und Betreuung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und pädagogische Entwicklung aller Bereiche unserer Werk- und Wohnstätten an den Standorten Herne und Castrop-Rauxel
- Sicherstellung des Rehabilitationsauftrags gemäß SGB IX sowie Steuerung der pädagogischen Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Werkstattleitung und Bereichsleitungen
- Betreuung, Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der beruflichen Bildung, Teilhabe am Arbeitsleben sowie arbeitsbegleitender sozialer Dienste und der sozialen Teilhabe
- Mitverantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Stabilität
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Politik und Öffentlichkeit sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
- Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen (z. B. Arbeitsmarktintegration, Digitalisierung)
- Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende in den zugeordneten Bereichen inkl. Förderung einer wertschätzenden, modernen Führungs- und Organisationskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbar)
- Idealerweise Doppelqualifikation mit einem betriebswirtschaftlichen Studium (z. B. Nonprofit-Management, BWL, Sozialmanagement)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, Rehabilitation, Teilhabe am Arbeitsleben oder der sozialen Teilhabe
- Fundierte Kenntnisse in: Eingliederungshilfe/SGB IX, Rehabilitationssystemen, betriebswirtschaftlicher Steuerung
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und adressatengerechtes, sicheres Auftreten
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der Eingliederungshilfe (u. a. BTHG, WfbM- und Wohnbereichsweiterentwicklungen)
- Identifikation mit unseren Werten sowie der Teilhabe und Inklusion
Wir bieten
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle
Leitung Rehabilitation Arbeitgeber: wewole STIFTUNG
Die wewole STIFTUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum. Unsere wertschätzende und moderne Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und eine tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung zusätzliche Vorteile bieten. Hier gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen und tragen zu einem bedeutenden sozialen Auftrag bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Rehabilitation erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei wewole STIFTUNG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei wewole STIFTUNG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wewole STIFTUNG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
