Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag und ermögliche ihnen Teilhabe.
- Unternehmen: Etabliertes Sozialunternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe – unterstützend, fürsorglich & teilhabeorientiert
In unserem SMB-Bereich begleiten wir Menschen mit höherem Unterstützungs- und Pflegebedarf in ihrem Arbeits- und Beschäftigungsalltag. Ziel ist es, trotz gesundheitlicher Einschränkungen Teilhabe, Struktur und individuelle Entwicklung zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pflegerische Zusatzkraft (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Umsicht und Einfühlungsvermögen die tägliche Betreuung und Pflege unserer Beschäftigten unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Gruppenleitung und des Teams im pflegerischen und betreuenden Alltag
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten (z. B. Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation, Hygiene)
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen
- Assistenz bei arbeitsbegleitenden Tätigkeiten und Beschäftigungsangeboten im Bereich SMB
- Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Beschäftigten sowie Weitergabe relevanter Informationen
- Dokumentationsarbeiten in Microsoft Office sowie im Mitarbeiterverwaltungssystem Vivendi
- Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits-, Pflege- und Arbeitsschutzvorgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Unterstützungs- und Förderbedarfe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Pflegebedarf
- Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit digitalen Dokumentationssystemen von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Mitarbeit im Gruppenalltag
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen
- Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßigen fachlichen Austausch
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Team- und Unternehmensevents (z. B. Weihnachtsfeiern, Teamabende)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten (z. B. Gesundheitstankstelle)
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobticket und Corporate Benefits
Vielfalt & Inklusion
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de
Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen.
Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz.
Pflegerische Zusatzkraft (m/w/d) im SMB-Bereich in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: wewole STIFTUNG
Die wewole STIFTUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die wewole STIFTUNG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Zusatzkraft (m/w/d) im SMB-Bereich in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie wewole STIFTUNG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie wewole STIFTUNG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei wewole STIFTUNG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Zusatzkraft (m/w/d) im SMB-Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei wewole STIFTUNG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei wewole STIFTUNG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft wewole STIFTUNG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wewole STIFTUNG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
