Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Teilhabe und fördere ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Etabliertes Sozialunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogisch-soziale Fachausbildung und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe – sinnstiftend & gestaltend
In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) ermöglichen wir berufliche Teilhabe durch praxisnahe, qualifizierende Arbeitsangebote. Für die nachhaltige Weiterentwicklung einer unserer Arbeitsfördergruppen suchen wir eine engagierte Zusatzkraft/Gruppenhelfer*in.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen am Arbeitsplatz, z. B. durch Hilfestellung bei einzelnen Arbeitsschritten (Greifen, Sortieren, Einlegen)
- Unterstützung des Gruppenleiters innerhalb der Arbeitsabläufe und Gruppentätigkeiten
- Umgang mit Microsoft Office und Dokumentationsarbeiten im ERP-System „Vivendi“
- Unterstützung bei der Umsetzung geplanter Arbeits- und Förderangebote sowie Einhaltung strukturierter Tages- und Arbeitsabläufe
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale sowie Sichtprüfung der gefertigten Produkte
- Anpassung der Unterstützung an das individuelle Leistungs- und Belastungsniveau
- Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
- Unterstützung des Teams im pflegerischen und betreuenden Alltag und Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten (z. B. Unterstützung in der Körperpflege, Mobilisation u. Hygiene)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogisch-soziale Fachausbildung (z. B. gFAB, Heilerziehungspflege, Ergotherapie)
- Erste Berufserfahrung im Bereich WfBM, Arbeitsförderung oder einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in einem ERP-System
- Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Ein stark ausgeprägtes Organisationstalent, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Meetings und Austauschformate mit Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
- Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern und Teamabende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle
- Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu nutzen
Vielfalt & Inklusion
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de
Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz.
Zusatzkraft Arbeitsförderung (m/w/d) - WfbM in Voll- oder Teilzeit, befristet 1 Jahr, ab sofort Arbeitgeber: wewole STIFTUNG
Die wewole STIFTUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die wewole STIFTUNG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
