Community Lead

Community Lead

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Mitglieder und organisiere spannende Events.
  • Arbeitgeber: WeWork, ein führendes Unternehmen für flexible Arbeitsplatzlösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Community und forme die Zukunft der Arbeit mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns: Bei WeWork bieten wir flexible Arbeitsplatzlösungen, um Unternehmen jeder Größe in mehr als 37 Ländern weltweit zum Gedeihen zu verhelfen. Die Zukunft der Arbeit ist hier, und wir sind nicht nur Teil dieser Bewegung – wir führen sie an. Vereint durch den Wunsch, eine globale Gemeinschaft aufzubauen, ist es unser Ziel, unseren Mitgliedern die Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten, und den Raum zu schaffen, um ihre Ideen auf neue Höhen zu bringen.

Über die Gelegenheit: Als Community Lead sind Sie integraler Bestandteil des verbesserten Mitgliedererlebnisses an Ihrem WeWork-Standort. Sie werden täglich in Ihr Gebäude kommen und dafür verantwortlich sein, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitglieder erfüllen und unsere globalen Standards von WeWork einhalten. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass wir unsere Ziele für ein kompromissloses Mitgliedererlebnis durch kuratierte Veranstaltungen basierend auf den Interessen der Mitglieder, die Einführung von Mitgliedern untereinander für Geschäftsmöglichkeiten und die Schaffung einer einladenden Umgebung für Mitglieder und deren Gäste erreichen.

Je nach Standort, dem Sie zugewiesen sind, arbeiten Sie entweder mit einer Vielzahl von Mitgliedern aus unterschiedlichen Hintergründen und Branchen oder konzentrieren sich auf einen unserer Enterprise-Kunden. Mitarbeiter, die unsere Enterprise-Standorte unterstützen, können unterschiedliche Feiertage, technische Systeme, betriebliche und Beziehungsanforderungen sowie Verantwortlichkeiten im Bereich Immobilienmanagement haben als Mitarbeiter in unseren Classic-Standorten.

Ihre Arbeit, die unter anderem die folgenden Aufgaben umfasst, wird WeWork helfen, Folgendes zu erreichen:

  • Mitgliederengagement & -bindung: Führen Sie geplante vierteljährliche Gespräche mit eigenen Konten, um ihnen zu helfen, den Wert ihrer WeWork-Mitgliedschaft zu maximieren, während Sie regelmäßig bei allen Mitgliedern nachfragen, um ihr laufendes Erlebnis zu verstehen.
  • Antizipieren Sie die Bedürfnisse von Mitgliedern und Gästen, bevor sie auftreten, indem Sie relevante Informationen über Mitglieder sammeln, um ihr Erlebnis zu verbessern und zu personalisieren.
  • Folgen Sie persönlich allen Mitgliedern, die eine schlechte Bewertung für Konferenzräume abgegeben haben, ein Ticket schlecht bewertet haben oder eine negative Rückmeldung in unserem Mitgliedererfahrungssystem Medallia gegeben haben.
  • Überprüfen Sie alle Medallia-Antworten, um Verbesserungsbereiche zu verstehen und proaktive Änderungen umzusetzen, wobei das Mitgliedererlebnis im Vordergrund steht.

Veranstaltungen: Geben Sie Feedback zu Programmtypen (basierend auf der Mitgliederzusammensetzung) und bewerten Sie Veranstaltungen basierend auf Teilnahme, Zufriedenheit und Auswirkungen auf das entsprechende Veranstaltungsteam. Richten Sie wöchentliche soziale Veranstaltungen ein und veranstalten Sie diese, um eine Gemeinschaft innerhalb Ihres Standorts zu schaffen und wertschöpfende Veranstaltungen, die vom Veranstaltungsteam geplant wurden, bei Bedarf im Gebäude durchzuführen.

Betriebs- und Managementaufgaben: Führen Sie morgendliche Rundgänge durch, um Probleme zu klären, und eskalieren Sie wiederkehrende Probleme an Ihren Manager und/oder relevante funktionsübergreifende Teams. Verwalten Sie die Energie im Gebäude, um sicherzustellen, dass Musikpegel und Aktivitäten angemessen sind.

Sicherheit: Überprüfen und verstehen Sie die Rolle im Gebäudemanagement & die von WeWork bereitgestellten Notfallaktionspläne. Erstellen Sie Vorfallberichte nach Bedarf und reagieren Sie angemessen auf medizinische Notfälle (Verletzungen oder Krankheiten).

Über Sie: Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie die folgenden Qualifikationen erfüllen:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Gastronomie
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Networking-Fähigkeiten
  • Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu multitasken

Das Leben bei WeWork: Teil von WeWork zu sein, ist mehr als nur ein Job. Wir glauben, dass die Magie der Arbeit durch die Leidenschaft entfacht wird, die Sie mitbringen, die Orte, die Sie besuchen, die Menschen, die Sie treffen, und den Zweck, dem Sie folgen. Hier werden Sie von einer Gemeinschaft willkommen geheißen, die Sie umarmt und inspiriert – denn gemeinsam können wir mehr erreichen.

Community Lead Arbeitgeber: WeWork

WeWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitslösungen bietet, sondern auch eine inspirierende Gemeinschaft fördert. In einer dynamischen Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Mitgliederengagement und Eventmanagement weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines globalen Netzwerks sind, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur ermutigt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Community Lead nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen können.
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Kontaktperson:

WeWork HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Community Lead

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse an anderen und teile deine Ideen. So baust du nicht nur Beziehungen auf, sondern erhöhst auch deine Chancen, von WeWork oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf WeWork zu, besuche ihre Standorte und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Community und wie du dazu beitragen kannst, sie noch besser zu machen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über WeWork und deren Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Community Leads passen. Wenn du konkrete Beispiele parat hast, wie du die Mitgliedererfahrung verbessern kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Community und das Arbeiten bei WeWork zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Lead

Mitgliederengagement
Beziehungsmanagement
Veranstaltungsorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Multitasking
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten
Kulturelles Verständnis
Organisationstalent
Kundenservice
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Community Lead bei WeWork geeignet bist und wie du zur Verbesserung der Mitgliedererfahrung beitragen kannst.

Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hospitality oder Community Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und wie du das auch bei WeWork umsetzen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeWork vorbereitest

Verstehe die WeWork-Kultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von WeWork vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Gemeinschaft aufbauen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission von WeWork verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Mitgliederengagement oder Eventmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Community Lead klar zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Mitgliedern oder geplanten Events sind immer gut!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Interaktion und Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Mitgliedern und Kollegen zu kommunizieren.

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Standort: Hamburg
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