Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache die Leistung von Dienstleistern für unsere Einrichtungen.
- Arbeitgeber: WeWork, ein führendes Unternehmen für flexible Arbeitsplatzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Bei WeWork bieten wir flexible Arbeitsplatzlösungen an, um Unternehmen jeder Größe in mehr als 37 Ländern weltweit zum Erfolg zu verhelfen. Die Zukunft der Arbeit ist hier, und wir sind nicht nur Teil dieser Bewegung – wir führen sie an. Vereint durch den Wunsch, eine globale Gemeinschaft aufzubauen, ist es unser Ziel, unseren Mitgliedern die Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten, und den Raum zu schaffen, um ihre Ideen in neue Höhen zu bringen. Schließen Sie sich uns an, während wir die Welt von morgen bei der Arbeit stärken.
Über die Gelegenheit
Als Facilities Contract Manager sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Facilities Operations Managers bei der Umsetzung der betrieblichen Standards und KPIs der Gebäude. Sie haben einen proaktiven Ansatz in Bezug auf betriebliche Standards, Sicherheit, Kommunikation und Kostenmanagement. Sie überwachen die betriebliche und kommerzielle Leistung von Dienstleistungsverträgen, einschließlich der Leistung der Anbieter.
Hauptverantwortlichkeiten
- Anbieterverwaltung
- Verwalten, Überwachen und Berichten über die Leistung der Anbieter – hauptsächlich im Zusammenhang mit Dienstleistungsverträgen, sowohl im Bereich Hard- als auch Soft-FM-Dienste.
- Leiten von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Meetings mit dem jeweiligen Dienstleister zur Überprüfung der Leistung im Vergleich zu SLAs und KPIs.
- Sicherstellen, dass der Anbieter bei Leistungsdefiziten zur Verantwortung gezogen wird und die Nachverfolgung der Maßnahmen erfolgt.
- Aktualisieren der Wartungs- und Reinigungsleistungsberichte.
- Überwachen, welche verwalteten Vermögenswerte sich in jedem Gebäude befinden und sicherstellen, dass sie den relevanten gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Vollständige Verantwortung für alle Kosten im Zusammenhang mit den Dienstleistungsverträgen, einschließlich monatlicher Berichterstattung über Risiken und Prognosen zukünftiger Überschreitungen.
- Unterstützen bei der Vorbereitung der Dienstleistungsvertragsbudgets und Einreichung der Kosten basierend auf zukünftiger Expansion/Belegung.
- Verwalten von Aufzugsanbietern, einschließlich aller gesetzlichen Inspektionspläne.
- Unterstützen des Rechtsteams im Lizenzierungsprozess, wo zutreffend.
- Experte innerhalb des Teams für verschiedene Softwareplattformen wie Workday, Salesforce und Power BI sein.
- Sicherstellen, dass unsere Rechnungs- und Zahlungsprozesse eingehalten werden.
- Leiten der Monatsabschlüsse zur Sicherstellung, dass alle Opex-bezogenen Kosten erfasst werden.
- Verwalten der Kostenverfolgung über alle Märkte hinweg.
- Kostenmanagement
- Monatliche Berichterstattung.
- Endmonatliche Opex-Berichte.
- Unterstützung bei Plattformproblemen/Eskalationen.
- Verwaltung der Kostenverfolgung.
- Rechnungsstellung und Zahlungen.
- Strategisches Vertragsmanagement
- Überwachung der Vertragsabläufe.
- Zusammenarbeit mit der Beschaffung zur Suche neuer Anbieter.
- Verwalten der bestehenden Verträge, einschließlich Überprüfung und Erneuerung.
- Vorbereitung der Budgets für das kommende Jahr und Einreichung der Kosten basierend auf zukünftiger Expansion.
Erfahrung und Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Überwachung der Instandhaltungs- oder Betriebsfunktion für mindestens 5 Standorte.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten.
- Bevorzugt ein technischer Abschluss oder ein Hochschulabschluss und Verständnis für Compliance, Sicherheitsstandards und Betriebs-KPIs.
- Gute Kenntnisse der kommerziellen MEP-Systeme, insbesondere HVAC, Sanitär, Brandschutz- und Lebenssicherheitssysteme sowie elektrische Verteilungsnetze.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations-, Schreib- und Analysefähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Verträge und mehrere Interessengruppen zu verwalten.
Das Leben bei WeWork
Ein WeWorker zu sein, ist mehr als nur ein Job. Wir glauben, dass die Magie der Arbeit durch die Leidenschaft entfacht wird, die Sie mitbringen, die Orte, die Sie besuchen, die Menschen, die Sie treffen, und den Zweck, dem Sie folgen. Und es beginnt hier. Hier werden Sie mit denen in Kontakt kommen, die es wagen zu träumen und zu handeln. Hier werden Sie von einer Gemeinschaft willkommen geheißen, die Sie umarmt und inspiriert – denn gemeinsam können wir mehr erreichen. Hier fordern wir Ideen heraus und erkunden neue Wege, um Dinge zu erledigen. Ob Sie Teil unserer Mitarbeitergemeinschaftsgruppen oder eines globalen Projekts sind, wir bitten Sie, Ihre offene Einstellung und Ihren kooperativen Geist einzubringen. Im Gegenzug werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre einzigartigen Perspektiven gefeiert werden.
Facilities Contract Manager Arbeitgeber: WeWork
Kontaktperson:
WeWork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facilities Contract Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facilities Contract Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du dich über WeWork und unsere Werte informierst. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen WeWork-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Lieferanten umgegangen bist oder Kostenmanagement betrieben hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilities Contract Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeWork vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von WeWork vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Kostenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen über MEP-Systeme erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den Grundlagen von HVAC, Sanitär und elektrischen Systemen vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.