Staff Software Engineer | Semantic Data Team

Staff Software Engineer | Semantic Data Team

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare 360-Datenmodelle für bedeutungsvolle Geschäftseinblicke.
  • Unternehmen: WEX, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten- und Analytiklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne KI-Tools, um echte Auswirkungen auf Datenprojekte zu erzielen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Datenengineering oder Softwareentwicklung mit Fokus auf Datenmodellierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

This is a remote position; however, the candidate must reside within 30 miles of one of the following locations: Portland, ME; Boston, MA; Chicago, IL; San Francisco Bay Area, CA; and Seattle/WA.

About the Team/Role

WEX is reimagining its enterprise data platform with a powerful goal: transforming raw data into semantically meaningful, reusable, and trusted business assets.

As a Staff Software Engineer on the Semantic Data Team, you’ll play a critical role in designing, building, and maintaining our core 360 data objects—such as Customer360, Fleet360, and Provider360.

These wide, entity-based tables are foundational to our analytics, AI, and product platforms.

You’ll implement rich transformation logic, encode business rules, and ensure data consistency across domains, making our data models both technically scalable and business-ready.

This team is at the heart of WEX’s Daa S platform—bridging raw data with meaningful business insights.

You’ll help define and deliver the semantic backbone of our products, analytics, and machine learning systems.

We’re looking for an AI-native engineer: someone who builds with modern AI coding tools (Claude, Copilot, Cursor, and similar) and Spec-Driven Development (SDD) as a core part of their daily workflow, not an occasional add-on.

You’ll use these tools to accelerate design, generate and refactor transformation logic, write tests, document semantics, and explore data—while applying the engineering judgment needed to ship production-grade, trustworthy data assets.

If you’re excited about building semantic models that carry real-world meaning, scale to billions of records, and unify how a business understands its world—and doing it with the leverage of modern AI tooling—this is your next big move.

  • How you’ll make an impact
  • Design and implement semantically consistent, scalable 360 data models that integrate data across domains.
  • Build and maintain transformation pipelines that apply cleansing, standardization, enrichment, and derived logic to domain datasets.
  • Write production-quality, testable code in SQL and Python (or equivalent)—delivering performant and maintainable data assets.
  • Leverage AI coding assistants (Claude, Copilot, Cursor, and similar) to accelerate development—drafting transformation logic, generating tests, refactoring pipelines, exploring datasets, and producing semantic documentation—while critically reviewing AI output for correctness, performance, and alignment with business rules.
  • Develop and share patterns, prompts, and workflows that help the team get more leverage out of AI tooling, raising the bar for AI-native engineering practices across the Semantic Data Team.
  • Work closely with domain experts, data scientists, and product stakeholders to translate business concepts into interpretable, decision-ready data models.
  • Implement logic for classifications, KPIs, scoring algorithms, and business rules, ensuring traceability and data lineage.
  • Help define and enforce standards for data modeling, documentation, and governance within the semantic layer—including standards for responsible, auditable use of AI-generated code and artifacts.
  • Collaborate across teams to integrate with ingestion, MDM, and data product layers, and explore opportunities to expose 360 objects to LLM-powered and agentic applications.

Experience you’ll bring

  • 8+ years of experience in data engineering or software engineering with a focus on data transformation, modeling, or analytics platforms.
  • Strong proficiency in SQL and at least one general-purpose language such as Python or Scala.
  • Demonstrated experience as an AI-native engineer—using tools like Claude, Git Hub Copilot, Cursor, or similar as part of your everyday development workflow, with a clear point of view on where they accelerate your work and where human judgment is essential.
  • Comfort with modern AI engineering practices such as prompt design, context engineering, Spec-Driven Development (SDD), AI-assisted code review, and integrating LLMs or AI agents into engineering or data workflows.
  • Experience building and scaling wide, entity-based tables and modeling domain concepts (e. g., customer, fleet, provider) into durable data objects.
  • Solid understanding of data quality practices—including validation, enrichment, schema enforcement, and business rule encoding.
  • Experience working with large-scale datasets and optimizing transformation pipelines for performance and maintainability.
  • Comfort operating in a collaborative, cross-functional environment, balancing business logic with platform scalability.
  • A mindset for traceability, reproducibility, and semantic clarity—you build data models others (humans and AI systems alike) can trust and reuse.

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.

A Master’s or Ph D in Data Science, Machine Learning, Artificial Intelligence, Computer Science, or Statistics is a big plus.

The base pay range represents the anticipated low and high end of the pay range for this position.

Actual pay rates will vary and will be based on various factors, such as your qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role.

Base pay is one component of WEX’s total compensation package.

Most sales positions are eligible for commission under the terms of an applicable plan.

Non-sales roles are typically eligible for a quarterly or annual bonus based on their role and applicable plan.

WEX’s comprehensive and market competitive benefits are designed to support your personal and professional well-being.

Benefits include health, dental and vision insurances, retirement savings plan, paid time off, health savings account, flexible spending accounts, life insurance, disability insurance, tuition reimbursement, and more.

For more information, check out the “About Us” section.

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Staff Software Engineer | Semantic Data Team Arbeitgeber: WEX

WEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Vorteilen wie Gesundheits- und Altersvorsorge sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert WEX eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur. Die Position als Staff Software Engineer im Semantic Data Team ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Geschäftswelt haben, während Sie moderne KI-Tools nutzen, um Ihre Arbeit zu optimieren.

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Kontaktdaten:

WEX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer | Semantic Data Team erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WEX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer | Semantic Data Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WEX vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer | Semantic Data Team mit Bravour zu bestehen

Datenmodellierung
SQL
Python
AI-native Engineering
Transformation von Daten
Datenqualität
Entwicklung von Transformation-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WEX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEX vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.