Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme zur Verbesserung interner Tools und Dienstleistungen für WEX-Mitarbeiter.
- Unternehmen: WEX ist eine globale Handelsplattform mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und strategische Prioritäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere das Mitarbeitererlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist entscheidend für die Modernisierung des Benefits Medicare Advantage Ökosystems von WEX, um ein überragendes Mitgliedererlebnis zu bieten, die Akzeptanz von Händlern und Partnern zu erweitern und regulatorische Transparenz sowie Compliance sicherzustellen. Dieses Programm integriert Verbesserungen in den Bereichen Zahlungen, Berichterstattung und Partnerschaften und schafft eine nahtlose, konforme und wertorientierte Plattform, die den Zugang, die Ergebnisse und das Engagement für Nutzer von Zusatzleistungen verbessert.
Unser idealer Kandidat hat Erfahrung in der Benefits-Branche und hat funktionsübergreifend mit Technologie, Produkt, Infrastruktur, Sicherheit und anderen Abteilungen gearbeitet.
WEX ist eine globale Handelsplattform, die Unternehmen hilft, operationale Komplexitäten wie Mitarbeiterbenefits, das Management und die Mobilisierung von Flotten sowie die Optimierung von Zahlungen zu lösen. Mit über 5.500 Mitarbeitern arbeiten wir mit großen und kleinen Unternehmen in mehr als 200 Ländern und Territorien und können unsere Dienstleistungen an die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Geschäfte anpassen.
Ein Technischer Programmmanager ist ein wichtiger Partner für die Technologieführungskräfte und deren digitale Führungskollegen, um End-to-End-Ergebnisse voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung wichtiger Initiativen innerhalb und zwischen den Technologiebereichen. Als Senior TPM bei WEX sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Teams und Partner zu befähigen, kritische Initiativen zu planen, Risiken zu minimieren und auszuführen, während Sie den Fortschritt berichten, die Koordination zwischen den Technologie-Teams sicherstellen und die finanzielle Gesundheit der Projekte gewährleisten.
Das Technical Program Management Office (TPMO) ist eine strategische Funktion der Abteilung Technology Innovation & Strategic Operations (TISO) innerhalb von WEX. Unsere Mission ist es, die Innovationsgeschwindigkeit von WEX durch Optimierung der Technologiebereitstellung zu beschleunigen. Im Rahmen des TPMO arbeiten Sie eng mit der Technologie- und Digitalführung zusammen, um eine nahtlose Ausführung strategischer Prioritäten zu ermöglichen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Technische Kompetenz: Starke technische Kompetenz in relevanten Technologien und Systemen demonstrieren, um effektiv mit Ingenieurteams zu kommunizieren, technische Herausforderungen zu verstehen und fundierte Empfehlungen und Eskalationen vorzunehmen.
- Programmplanung: Laufende Planungssitzungen erleichtern, um Prioritäten anzupassen und kontinuierliche Übereinstimmung mit den Geschäftszielen innerhalb und über Ihr Portfolio hinweg sicherzustellen.
- Programmmanagement: End-to-End-technische Implementierungsprogramme und Arbeitsströme leiten, die sich auf Verbesserungen interner Werkzeuge für WEX-Mitarbeiter konzentrieren.
- Ausführungsmanagement: Den Fortschritt überwachen und notwendige Anpassungen empfehlen, um Risiken der Programmausführung rechtzeitig zu erkennen.
- Stakeholder-Management: Mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren, um Sichtbarkeit zu gewährleisten, Updates bereitzustellen und Bedenken auszuräumen.
- Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren und Strategien zur Minderung entwickeln.
- Abhängigkeitsmanagement: Abhängigkeiten über mehrere Projekte, Technologien und Teams hinweg identifizieren und verwalten.
- Werkzeuge und Datenhygiene: Die Verwendung standardisierter Projektmanagement-Tools sicherstellen und hohe Standards der Datenhygiene aufrechterhalten.
- Liefer- und Ergebnistracking: Die Programmleistung im Vergleich zum festgelegten Plan und den Zielen verfolgen.
Voraussetzungen:
- Bildung: BS/BA-Abschluss in technischer/informativer Wissenschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung: Über 7 Jahre relevante Erfahrung im technischen Programmmanagement mit hoher Sichtbarkeit für interne oder externe Kunden.
- Technische Fähigkeiten: Tiefes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und Erfahrung mit verschiedenen Phasen.
- Fähigkeit zur proaktiven Führung und zur Motivation funktionsübergreifender Teams.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen (z.B. PMP, Agile Certified Practitioner).
- Frühere Erfahrung in FinTech oder stark regulierten Umgebungen.
- Praktische Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Google Drive usw.
Technical Program Manager Arbeitgeber: WEX
WEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert WEX nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Die Position des Technical Program Managers ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung haben, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens profitieren, das in über 200 Ländern tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WEX bewerben
Viele Unternehmen, wie WEX, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WEX und die ausgeschriebene Position Technical Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WEX an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
