Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur von Informationssystemen und leite ein Team von Architekten.
- Unternehmen: Führende europäische Bank mit innovativer IT-Abteilung in Paris.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollaborativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Lösungen in einer strategischen Rolle.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Systemarchitektur, idealerweise im Bankensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
W Executive, cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, spécialisé dans les fonctions dirigeantes, les expertises technologiques et les environnements complexes, recherche pour la DSI de son client, une grande banque européenne, un Architecte Référent F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris.
En tant qu’Architecte Référent, vous jouez un rôle central dans la structuration de l’architecture du SI, l’animation de la communauté d’architectes et la garantie des choix techniques sur un périmètre fonctionnel riche et stratégique.
Vos principales responsabilités
- Cadre d’architecture & Design Authority
- Garantir l’application du cadre d’architecture défini par la DSI sur l’ensemble des projets du périmètre.
- Participer activement au processus de Design Authority : instruction, revue et validation des dossiers d’architecture.
- Assurer la cohérence des patterns d’architecture (API, microservices, bases de données, sécurité, data).
- Pilotage & priorisation
- Prioriser les demandes de cadrage en alignement avec les axes stratégiques et les capacités des équipes.
- Approfondir les dossiers d’architecture structurants tout en conservant une vision globale du paysage SI.
- Animation & collaboration
- Servir de point de contact entre la communauté des architectes et les équipes études.
- Collaborer étroitement avec les architectes techniques, fonctionnels et les responsables de cadrage.
- Participer aux instances de gouvernance architecture.
- Contribuer, en tant que référent, aux travaux du comité de direction du périmètre.
- Delivery & expertise
- Superviser la conception, la mise en œuvre et la documentation des solutions.
- Analyser les impacts SI, proposer des orientations concrètes et alignées avec les besoins métier.
- Contribuer à l’évaluation des EPICs et des programmes.
- Structurer la gestion des données (Objets métier, DataLake, API).
- Amélioration continue & capitalisation
- Promouvoir une culture d’architecture pragmatique, efficace et orientée résultat.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre architectes.
- Maintenir la cartographie du SI et les référentiels associés.
- Assurer la montée en compétence des équipes architecture et cadrage.
Formation
- Bac+5 (école d’ingénieurs ou université) en informatique, SI ou équivalent.
Expérience
- 10 à 15 ans d’expérience en architecture de systèmes d’information.
- Parcours mixte consulting + delivery, avec responsabilités progressives.
- Expérience significative dans le secteur bancaire (BFI, Banque de détail).
Compétences techniques
- Maîtrise des patterns d’architecture modernes (API, microservices, intégration, data).
- Très bonne compréhension des socles techniques bancaires.
- Culture forte des enjeux data, sécurité et urbanisation.
- Connaissance de TOGAF appréciée (non obligatoire).
Compétences fonctionnelles
- Solide compréhension des métiers de la banque : financement d’entreprises, couverture, risques, transaction banking, conformité (dont KYC).
- Capacité avérée à traduire un besoin métier complexe en solution technique robuste.
Soft skills & posture
- Leadership naturel, influence sans autorité formelle.
- Excellente communication auprès d’interlocuteurs techniques et décideurs.
- Capacité de priorisation, gestion du stress et pragmatisme.
- Orientation résultat, sens du service et esprit collaboratif.
- Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
Architecte Référent H/F (CDI) Arbeitgeber: WEXECUTIVE
W Executive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paris nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während die strategische Ausrichtung auf moderne Technologien und Architekturansätze spannende Herausforderungen für Architekten schafft. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und einer starken Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architecte Référent H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen Architekten oder Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Architekten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Référent H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, als Architekt bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEXECUTIVE vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Systemarchitektur vertraut. Sei bereit, über moderne Patterns wie APIs und Microservices zu sprechen und wie sie in der Bankenbranche angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den geschäftlichen Anforderungen gerecht wurden, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
