Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Gesundheit, Sicherheit und soziale Verantwortung in einem führenden Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Leistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft für Mitarbeiter und Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HSE und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Une mission stratégique, au cœur de la performance durable. Notre client, acteur industriel de premier plan, recherche son Directeur SST & RSE pour piloter et déployer une politique ambitieuse en Santé, Sécurité au Travail et Responsabilité Sociétale des Entreprises sur son site de Saclay.
Membre du CODIR site et rattaché(e) directement au Directeur d’établissement, vous jouez un rôle clé dans la protection des femmes et des hommes, la maîtrise des risques et le développement d’une culture sécurité et durabilité exigeante et partagée.
Dans le respect de la politique Groupe, vous définissez, portez et déployez la stratégie SST & RSE du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les fonctions supports, les partenaires sociaux et les autorités administratives. Vous êtes à la fois stratège, leader de terrain et référent expert.
Vos principales responsabilités :
- Définir et proposer la stratégie SST & RSE du site, en cohérence avec les orientations Groupe.
- Construire et piloter les plans d’actions associés, avec des objectifs mesurables et des indicateurs de performance.
- Garantir la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, environnement, RSE) et assurer une veille active.
- Déployer les systèmes de management, outils et processus SST & RSE sur l’ensemble du site.
- Structurer et piloter la politique de prévention des risques physiques et psychosociaux.
- Définir, planifier et déployer les actions de formation SST.
- Organiser et conduire les audits internes (safety visits, VOP…) et être l’interlocuteur principal des audits externes.
- Animer les instances SST (CSE / CSSCT), avec possibilité d’en assurer la présidence par délégation.
- Développer la culture sécurité et RSE à tous les niveaux de l’organisation.
- Manager, animer et faire grandir votre équipe ainsi que le réseau des correspondants sécurité.
- Piloter le budget SST & RSE et en assurer le suivi.
- Gérer les relations avec les autorités (CARSAT, Inspection du Travail, DREAL…) et les dossiers contentieux, en lien avec les conseils juridiques.
- Être l’interlocuteur privilégié du Service de Santé au Travail et piloter les sujets liés aux visites médicales, aménagements de poste et reclassements.
- Assurer le reporting SST & RSE au niveau site et Groupe.
- Rédiger procédures, instructions, rapports annuels et notes de cadrage.
- Piloter le processus SST et participer activement aux revues de direction.
- Participer aux astreintes de direction générale.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en HSE ou Ingénieur avec spécialisation HSE.
- Expérience confirmée en Santé et Sécurité au Travail, idéalement en environnement industriel exigeant.
- Solide pratique du management hiérarchique et transverse.
- Expérience des audits internes et externes.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise du Code du Travail et des normes ISO 9001, 45001, 14001, 26000 / RSE.
- La connaissance de la radioprotection, des environnements pharmaceutiques ou de l’excellence opérationnelle est un vrai plus.
- Anglais professionnel requis.
Directeur sst f/h (CDI) Arbeitgeber: WEXECUTIVE
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saclay. Avec une forte culture de la sécurité et de la responsabilité sociétale, l'entreprise investit dans le développement professionnel de ses employés et favorise une atmosphère où chaque voix compte. Les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont nombreuses, soutenues par des programmes de formation et un engagement envers l'innovation durable.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur sst f/h (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Sicherheit und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur sst f/h (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfolge:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEXECUTIVE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Da du als Directeur SST & RSE eine Schlüsselrolle spielst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie deine Vision und Strategie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Sicherheitsleitung sowie im Management von RSE-Initiativen demonstrieren. Zeige, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zur Entwicklung einer Sicherheits- und RSE-Kultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Rolle viel kommunizieren und präsentieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.
