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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge, betreue Mieter und steuere Budgets in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wexford Liegenschaftsverwaltung GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 29,5 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individuellen Schulungen und zentral gelegenen Büroräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte Mieterbeziehungen und erhalte Immobilienwerte in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt! Du liebst Immobilien – und Immobilien lieben Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso souverän jongliert wie Mietverträge, die mitdenken statt nur verwalten möchte und die im Alltag lieber Lösungen findet als Probleme wälzt. Wenn du Freude daran hast, Immobilienwerte zu erhalten und Mieterbeziehungen auf Augenhöhe zu gestalten, dann wartet bei uns genau die richtige Bühne für dein Können.
Auf dich warten spannende Aufgaben wie z.B.:
- Miet- und Vertragsmanagement
- Mieterbetreuung & Kommunikation
- Budget- und Kostensteuerung
- Forderungsmanagement
- Dienstleistermanagement (kaufmännisch)
- Reporting & Dokumentation
- Recht & Compliance (kaufmännischer Fokus)
Mit diesen Eigenschaften kannst DU uns begeistern:
- du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit langjähriger Erfahrung
- eine gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und ein sicheres und gepflegtes Auftreten sind dir nicht fremd
- du bist gut in MS-Office und besitzt einen Führerschein der Klasse B
- deine Motivation und dein Engagement unterstreichen deinen lösungsorientierten Arbeitsstil
- du kannst Prioritäten setzen, auch wenn es mal hektisch wird und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
- du besitzt Kenntnisse im Bedienen von Immobilienverwaltungssoftware und hast Erfahrung im Erstellen und Durchsetzen von Mieterhöhungen und Indexierungen
Wir bieten
Wie wäre es, wenn du freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeitest und deine Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und tageweise im Möglichkeit auf Homeoffice einteilen kannst? An mindestens 29,5 Urlaubstagen im Jahr kannst du dich entspannt zurücklehnen. Wir stellen dich unbefristet ein. Zentral gelegene Büroräume gibt’s on top. Auch deine individuellen Schulungen werden von uns gefördert. Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.
Kontakt
Bewirb dich über die Xing Sofort-Bewerbung oder per Mail an: Ansprechpartnerin ist Frau Caroline Ritter.
Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) - Teilzeit möglich - Wexford Arbeitgeber: Wexford
Kontaktperson:
Wexford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) - Teilzeit möglich - Wexford
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) - Teilzeit möglich - Wexford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für Immobilien!: Erzähle uns, was dich an der Immobilienbranche fasziniert und wie du deine Erfahrungen in die Position einbringen kannst. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wexford vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Themen gerade relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mietverträge verwaltet oder Mieterbeziehungen gepflegt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Mietern und Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.