Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr)
Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr)

Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr)

Ismaning Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung von Immobilien und Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.
  • Arbeitgeber: WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH – ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 29,5 Urlaubstage und individuelle Schulungen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in zentral gelegenen Büroräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mieterbeziehungen und erhalte Immobilienwerte in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Verwaltung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt! Du liebst Immobilien – und Immobilien lieben Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso souverän jongliert wie Mietverträge, die mitdenken statt nur verwalten möchte und die im Alltag lieber Lösungen findet als Probleme wälzt. Wenn du Freude daran hast, Immobilienwerte zu erhalten und Mieterbeziehungen auf Augenhöhe zu gestalten, dann wartet bei uns genau die richtige Bühne für dein Können.

Auf dich warten spannende Aufgaben wie z.B.

  • technische Betreuung von Hausverwaltungsobjekten inkl. Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Dienstleistern und Behörden
  • Erfassen von Schadensmeldungen, Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern
  • Erstellen von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für laufende Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planen, Organisieren und Überwachen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
  • Vergeben, Kontrollieren und Abnehmen von Bauleistungen und Reparaturen
  • Sicherstellen der technischen Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien
  • Besichtigen von Verwaltungsobjekten in München und Umgebung
  • Aufbereiten von objektrelevanten Unterlagen und Kontrollieren der erforderlichen Prüfungsintervalle
  • Kontrollieren der Kosten und Qualität sowie Gewährleistungen verfolgen

Mit diesen Eigenschaften kannst DU uns begeistern:

  • du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien
  • dein umfangreiches und breitgefächertes Wissen in allen technischen Bereichen der Immobilienverwaltung hebt dich hervor
  • du bist kundenorientiert, freundlich im Umgang, kommunikationsfähig und besitzt ein gepflegtes Auftreten
  • du hast eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • deine Motivation und dein Engagement unterstreichen deinen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • du kannst Prioritäten setzen, auch wenn es mal hektisch wird und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
  • du bist gut in MS-Office und besitzt gute Kenntnisse in verschiedenen Softwareanwendungen in der Immobilienverwaltung

Wir bieten:

  • Wie wäre es, wenn du freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeitest und deine Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und tageweise im Homeoffice einteilen kannst?
  • An mindestens 29,5 Urlaubstagen im Jahr kannst du dich entspannt zurücklehnen.
  • Wir stellen dich unbefristet ein.
  • Zentral gelegene Büroräume gibt’s on top.
  • Auch deine individuellen Schulungen werden von uns gefördert.
  • Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.

Kontakt: Frau Caroline Ritter, WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH, Adalperostrasse 8, 85737 Ismaning

Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Wexford

Die WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem hochmotivierten Team, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Schulungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren die Angestellten von einer zentralen Lage in Ismaning und großzügigen Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

Wexford HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (w/m/d) (55000.00 EUR pro Jahr)

Technische Verwaltung von Immobilien
Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
Erfassung von Schadensmeldungen
Beauftragung von Handwerkern
Erstellen von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung von Wartungsarbeiten
Kontrolle von Bauleistungen und Reparaturen
Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung
Besichtigung von Verwaltungsobjekten
Aufbereitung objektrelevanter Unterlagen
Kontrolle der Prüfungsintervalle
Kosten- und Qualitätskontrolle
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der technischen Verwaltung unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wexford vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Mieterbeziehungen und die Wertsteigerung von Immobilien auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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