Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale B2B Lead-Generierungsstrategien.
- Unternehmen: Wey Group AG, ein dynamisches Technologieunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Kampagnen und generiere qualitative Leads.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Kenntnisse in LinkedIn, SEO und SEA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wey Group AG in Zürich sucht einen Performance & Lead Generation Manager (m/w/d) mit 80-100% Beschäftigungsumfang. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die globale B2B Lead Generation Strategie, einschließlich der Planung und Umsetzung von datengetriebenen Kampagnen, die qualitative Leads generieren.
Sie bringen Erfahrung im B2B SaaS Marketing, Kenntnisse in LinkedIn Campaigning, SEO und SEA mit.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und spannende internationale Projekte in einem dynamischen Technologieumfeld.
Global B2B Lead Gen & Performance Manager (Remote) Arbeitgeber: Wey Group AG
Wey Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Technologieumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im B2B SaaS Marketing optimal einsetzen und weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global B2B Lead Gen & Performance Manager (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an B2B Lead Generation. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im B2B SaaS Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfolge im Bereich Lead Generation zeigt. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global B2B Lead Gen & Performance Manager (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B SaaS Marketing und in der Lead-Generierung dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B SaaS Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Lead-Generierungsstrategien und wie Unternehmen wie Wey Group AG diese umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kenntnisse in LinkedIn und SEO/SEA
Da diese Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du aktuelle Best Practices und Tools kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Plattformen effektiv nutzen würdest, um qualitativ hochwertige Leads zu generieren.
✨Frage nach den internationalen Projekten
Zeige dein Interesse an den spannenden internationalen Projekten, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, wie die globale Strategie aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich einzubringen.
