Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Softwarelösungen und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: WEYTEC, ein Schweizer Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office und marktgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Setze Standards in der Softwareentwicklung und habe echten Einfluss auf Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung & Architektur.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei WEYTEC gestaltest du die Zukunft unserer Softwarelösungen, mit technischer Exzellenz, Weitblick und Leidenschaft für Innovation. Als Head of Software Engineering verantwortest du die Architektur, Weiterentwicklung und Qualität unserer Systeme und führst dein Team zu nachhaltigem Erfolg. Du kombinierst Strategie mit Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass moderne, sichere und skalierbare Softwarelösungen entstehen, die weltweit Standards setzen.
Dein Impact:
- Du definierst Architektur, Technologieentscheidungen und die technische Ausrichtung unserer Software.
- Du arbeitest aktiv an Kernkomponenten mit und stellst moderne, sichere und skalierbare Lösungen sicher.
- Du führst das vierköpfige Softwareteam, förderst Best Practices und koordinierst interne sowie externe Entwicklungspartner.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Projektleitung und Hardwareentwicklung zusammen und sorgst für klare, realistische technische Umsetzung.
- Du stellst Qualität, Sicherheit und transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern sicher.
Das bringst du mit:
- Informatikstudium (MSc) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Architektur- oder Cybersecurity-Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung & Architektur, inkl. C#, .NET, DevOps und agilen Methoden.
- Fähigkeit, technische Roadmaps zu gestalten und komplexe Projekte umzusetzen.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion.
- Gestaltungsspielraum und Einfluss auf technologische Roadmaps und Produktstrategien.
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung.
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewirb dich jetzt unter folgendem Link und werde Teil des WEYTEC-Teams! Hast du Fragen? Du kannst dich gerne an Ina, HR Manager oder deine zukünftige Führungskraft Carolyn, CTO wenden. Wir freuen uns dich schon bald kennenzulernen!
Head Of Software Engineering 80-100% Arbeitgeber: Wey Group AG
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Software Engineering 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu zeigen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Software Engineering 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WEYTEC passt. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei WEYTEC!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über WEYTEC und deren Softwarelösungen. Verstehe, wie sie technische Exzellenz und Innovation umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele teilst und bereit bist, zur Vision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Roadmaps gestaltet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Best Practices gefördert und dein Team zu nachhaltigem Erfolg geführt hast. Zeige, dass du teamorientiert und kommunikativ bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die WEYTEC verwendet, vertraut bist, insbesondere C#, .NET und DevOps. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in agilen Methoden zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
