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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Softwarelösungen und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: WEYTEC, ein Schweizer Technologieführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office und marktgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das moderne, sichere Softwarelösungen entwickelt und weltweit Standards setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwareentwicklung & Architektur.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei WEYTEC gestaltest du die Zukunft unserer Softwarelösungen, mit technischer Exzellenz, Weitblick und Leidenschaft für Innovation. Als Head of Software Engineering verantwortest du die Architektur, Weiterentwicklung und Qualität unserer Systeme und führst dein Team zu nachhaltigem Erfolg. Du kombinierst Strategie mit Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass moderne, sichere und skalierbare Softwarelösungen entstehen, die weltweit Standards setzen.
Dein Impact:
- Du definierst Architektur, Technologieentscheidungen und die technische Ausrichtung unserer Software.
- Du arbeitest aktiv an Kernkomponenten mit und stellst moderne, sichere und skalierbare Lösungen sicher.
- Du führst das vierköpfige Softwareteam, förderst Best Practices und koordinierst interne sowie externe Entwicklungspartner.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Projektleitung und Hardwareentwicklung zusammen und sorgst für klare, realistische technische Umsetzung.
- Du stellst Qualität, Sicherheit und transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern sicher.
Das bringst du mit:
- Informatikstudium (MSc) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Architektur- oder Cybersecurity-Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung & Architektur, inkl. C#, .NET, DevOps und agilen Methoden.
- Fähigkeit, technische Roadmaps zu gestalten und komplexe Projekte umzusetzen.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion.
- Gestaltungsspielraum und Einfluss auf technologische Roadmaps und Produktstrategien.
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung.
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewirb dich jetzt unter folgendem Link und werde Teil des WEYTEC-Teams! Hast du Fragen? Du kannst dich gerne an Ina, HR Manager oder deine zukünftige Führungskraft Carolyn, CTO wenden. Wir freuen uns dich schon bald kennenzulernen!
Head Of Software Engineering 80-100% Arbeitgeber: Wey Group AG
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Software Engineering 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich im WEYTEC-Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Software Engineering 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Software Engineering interessierst und was dich an WEYTEC begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in C#, .NET und agilen Methoden dir helfen werden, unser Team zu führen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und einen guten Überblick zu geben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über WEYTEC und deren Softwarelösungen. Verstehe, wie sie technische Exzellenz und Innovation umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Architekturentscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, aktiv an der Softwareentwicklung teilzunehmen. WEYTEC sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, selbst Hand anzulegen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen zu skizzieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. WEYTEC legt Wert auf transparente Kommunikation. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
