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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Bestellungen und Logistik für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: WEYTEC ist führend in Arbeitsplatz-Lösungen für Control Rooms und Trading Floors.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Supply Chain Management und Erfahrung in Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starker Kultur und internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei WEYTEC bist du Taktgeber:in unserer Lieferkette. Du sorgst dafür, dass Forecasts, Bestände, Pläne und Lieferungen im perfekten Flow sind – für schlanke Prozesse, zufriedene Kund:innen und reibungslose Abläufe.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du leitest das 3-köpfige Order- & Logistikteam, koordinierst Bestellungen und die Logistik zwischen uns & unseren Kunden von der Eingabe ins System bis zur Auslieferung, inklusiv Bereitstellung der notwendigen Exportdokumentation
- Du bist der Anlaufpunkt für logistische und Exportfragen für unsere Kollegen in der Schweiz
- Du gestaltest mit, und führst unseren Material Forecasting Prozess ein, stimmst du dich mit unseren Tochtergesellschaften ab, und konsolidierst die Informationen in unseren Tools
- Du unterstützt operativ das Team im täglichen Ablauf und übernimmst Stellvertretungen
- Du verantwortest Inventory Management & KPIs (z. B. Forecast Accuracy, OTIF, Inventory Turns), definierst Verbesserungsmassnahmen, und leitest die Umsetzung
- Du entwickelst Prozesse, Tools und Systeme weiter, erstellst Reports & Präsentationen fürs Management und treibst Digitalisierungsprojekte voran
Das bringst du mit:
- Ausbildung in Supply Chain Management, Logistik, o.ä. plus Ausbildung im Exportwesen
- Erfahrung in Export & Logistik, Sales & Operation Planning, Inventory Management & Teamleitung
- Fit in Excel, PowerBI, PowerPoint & ERP (MS D365FO)
- Deutsch & Englisch fliessend
- Analytischer Kopf kombiniert mit Hands-on & gute Kommunikation
Darauf kannst du dich freuen:
- Starke Kultur: kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, wertschätzendes und hilfsbereites Miteinander
- High-Tech made in Switzerland – deine Arbeit macht perfekte Arbeitsplätze weltweit möglich
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office & faire Vergütung
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
Bewirb dich jetzt unter folgendem Link und werde Teil des WEYTEC-Teams! Hast du Fragen? Du kannst dich gerne an Ina oder deine zukünftige Führungskraft Marzio unter wenden. Wir freuen uns dich schon bald kennenzulernen!
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Head of Supply Chain Coordination 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Wey Group AG
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Coordination 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei WEYTEC arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in der Rolle des Head of Supply Chain Coordination angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Inventory Management und Forecasting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und moderne Tools. Informiere dich über die Technologien, die WEYTEC nutzt, und überlege, wie du deine Kenntnisse in Excel, PowerBI und ERP-Systemen einbringen kannst, um die Effizienz im Team zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Coordination 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über WEYTEC. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management, Logistik und Teamleitung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in den geforderten Tools wie Excel und PowerBI zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Exportwesen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEYTEC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Supply Chain Management gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Tools und Systemen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Excel, PowerBI und ERP-Systemen vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir bei der Optimierung von Prozessen geholfen haben.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
