Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Kampagnen und optimiere digitale Kanäle für Lead Generation.
- Unternehmen: WEYTEC, der Technologieführer für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B Marketings und mache echten Einfluss auf die Geschäftswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors. Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
Als Performance & Lead Generation Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere globale B2B Lead Generation Strategie. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen, optimierst unsere digitalen Kanäle kontinuierlich und sorgst dafür, dass aus Leads echte Opportunities werden. Mit deinem tiefen Verständnis für B2B SaaS Marketing, LinkedIn Campaigning, SEO/SEA und Sales Alignment stärkst du unsere internationale Marktposition nachhaltig und bringst unsere Lead Quality auf das nächste Level.
Dein Impact:
- Verantwortung für die globale B2B Lead Generation Strategie mit Fokus auf qualitativ hochwertige, sales-ready Leads
- Planung, Umsetzung und Optimierung von LinkedIn Lead Generation Kampagnen auf globaler und regionaler Ebene
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Strategien inklusive Keyword-Planung und Performance-Optimierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Account-based Marketing Aktivitäten für definierte Zielmärkte
- Analyse und Optimierung von Lead Quality, Conversion Rates und Kampagnen-Performance
- Lead Scoring, Reporting und datengetriebene Weiterentwicklung aller Performance Channels
- Enge Zusammenarbeit mit Sales sowie regionalen Managing Directors zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen
- Koordination externer Agenturen und Spezialisten
- Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen und digitalen Projekten
Gesucht wird eine analytische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lead Generation nicht in Klicks, sondern in echten Geschäftsmöglichkeiten denkt.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bereich B2B SaaS Lead Generation und Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in LinkedIn Campaigning, SEO und SEA
- Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie Dynamics CRM / Insight und HubSpot
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Verständnis für Sales-Prozesse und datengetriebenes Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
- Internationale Projekte und spannendes Technologieumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams!
Performance & Lead Generation Manager 80-100% Arbeitgeber: Wey Group AG
WEYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die spannenden Projekte im High-Tech-Bereich machen WEYTEC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance & Lead Generation Manager 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an B2B SaaS Marketing. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing und Lead Generation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und schicke Initiativbewerbungen! Wenn du wirklich für WEYTEC arbeiten möchtest, zeige es! Erstelle eine überzeugende Bewerbung und sende sie direkt über unsere Website. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Lead Generation zu präsentieren. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, die zeigen, wie du die Lead-Qualität verbessert oder Conversion Rates gesteigert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Lead Generation Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Performance & Lead Generation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell vermitteln, was du kannst und was du für uns tun kannst. Lange Texte sind nicht nötig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance & Lead Generation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen B2B SaaS Marketing, LinkedIn Kampagnen und SEO/SEA direkt auf die Aufgaben bei WEYTEC anwendbar sind.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebene Entscheidungen zu geben, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, wie du Lead Quality und Conversion Rates analysiert und optimiert hast, um echte Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Sales und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du externe Agenturen koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit WEYTEC und deren Marktposition auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lead Generation Prozess oder wie das Unternehmen seine digitale Strategie weiterentwickeln möchte.
