Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Kampagnen und optimiere digitale Kanäle für Lead Generation.
- Unternehmen: WEYTEC - Technologieführer für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office, Weiterbildung und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein kollegiales Umfeld mit Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B Lead Generation und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors. Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
Als Performance & Lead Generation Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere globale B2B Lead Generation Strategie. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen, optimierst unsere digitalen Kanäle kontinuierlich und sorgst dafür, dass aus Leads echte Opportunities werden. Mit deinem tiefen Verständnis für B2B SaaS Marketing, LinkedIn Campaigning, SEO/SEA und Sales Alignment stärkst du unsere internationale Marktposition nachhaltig und bringst unsere Lead Quality auf das nächste Level.
Dein Impact:
- Verantwortung für die globale B2B Lead Generation Strategie mit Fokus auf qualitativ hochwertige, sales-ready Leads
- Planung, Umsetzung und Optimierung von LinkedIn Lead Generation Kampagnen auf globaler und regionaler Ebene
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Strategien inklusive Keyword-Planung und Performance-Optimierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Account-based Marketing Aktivitäten für definierte Zielmärkte
- Analyse und Optimierung von Lead Quality, Conversion Rates und Kampagnen-Performance
- Lead Scoring, Reporting und datengetriebene Weiterentwicklung aller Performance Channels
- Enge Zusammenarbeit mit Sales sowie regionalen Managing Directors zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen
- Koordination externer Agenturen und Spezialisten
- Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen und digitalen Projekten
Gesucht wird eine analytische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lead Generation nicht in Klicks, sondern in echten Geschäftsmöglichkeiten denkt.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bereich B2B SaaS Lead Generation und Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in LinkedIn Campaigning, SEO und SEA
- Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie Dynamics CRM / Insight und HubSpot
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Verständnis für Sales-Prozesse und datengetriebenes Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
- Internationale Projekte und spannendes Technologieumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
- Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams!
Performance & Lead Generation Manager 80-100% Arbeitgeber: Wey Group AG
WEYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie einem kollegialen und wertschätzenden Teamklima, fördert WEYTEC nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die spannenden Projekte im High-Tech-Bereich machen die Position des Performance & Lead Generation Managers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und baue echte Beziehungen auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch wertvolle Einblicke und Tipps direkt von Insidern bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei WEYTEC interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lead Generation und Performance Marketing zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Lead Generation Manager 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Performance & Lead Generation Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im B2B SaaS Marketing und in der Lead-Generierung zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei WEYTEC.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance & Lead Generation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen B2B SaaS Marketing, LinkedIn Kampagnen und SEO/SEA direkt auf die Aufgaben bei WEYTEC zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine analytische Denkweise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Lead Quality und Kampagnen-Performance betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei WEYTEC zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Sales aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team.
