Senior Controller 80-100%

Senior Controller 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wey Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die finanzielle Transparenz und entwickle Controlling-Strukturen in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: WEYTEC - führend in Arbeitsplatz-Lösungen für Control Rooms und Trading Floors.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office, Weiterbildung und ein humorvolles Team.
  • Warum dieser Job: Nimm Einfluss auf Unternehmenssteuerung und entwickle Prozesse aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise international.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors. Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Du willst nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv mitgestalten? Du möchtest Transparenz schaffen, Strukturen weiterentwickeln und echten Einfluss auf die Unternehmenssteuerung nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig und spielst eine zentrale Rolle: Du verbindest operative Zahlenarbeit mit strategischer Steuerung und entwickelst gemeinsam mit uns ein modernes, wirkungsvolles Controlling.

Dein Impact:

  • Du entwickelst unsere Controlling-Strukturen und -Instrumente weiter, die echte Transparenz über unsere zentrale Geschäftsprozesse schaffen und baust das Projekt- und Auftragscontrolling weiter auf.
  • Du verantwortest die Konsolidierung (13 Gruppengesellschaften) und das gruppenweite Reporting und stellst termingerechte Abschlüsse sicher.
  • Du analysierst finanzielle und operative Kennzahlen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • Du wirkst aktiv bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen mit.
  • Du arbeitest eng mit internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholdern zusammen und wirkst als Business Partner.

Das bringst du mit:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Experte in Rechnungslegung & Controlling, Master in Controlling, o.ä.)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Erfahrung im Projektcontrolling oder in einem projektbasierten Business sowie beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und/oder IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Tools (z.B. Microsoft Dynamics F&O, Odoo, Tagetik, BI-Tools).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gutes Englisch in Schrift und Wort.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung in einem internationalen Umfeld.
  • Viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
  • Wertschätzende Kultur mit humorvollem und engagiertem Team.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office Möglichkeit & marktgerechte Vergütung.
  • Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams! Gestalte mit uns die finanzielle Transparenz und Steuerung eines internationalen Technologieunternehmens.

Senior Controller 80-100% Arbeitgeber: Wey Group AG

WEYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle im internationalen Controlling bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Mit einer wertschätzenden Kultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und Teil eines humorvollen und engagierten Teams zu sein, macht WEYTEC zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Wey Group AG

Kontaktperson:

Wey Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Controller 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei WEYTEC arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und über WEYTEC selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von WEYTEC. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller 80-100%

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Erfahrung im Controlling
Internationale Erfahrung
Projektcontrolling
Konsolidierung
Swiss GAAP FER
IFRS
Excel-Kenntnisse
ERP-Tools
Reporting-Tools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei WEYTEC arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von WEYTEC. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Rolle als Senior Controller dazu beitragen kann, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strukturen entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnisse in Swiss GAAP und IFRS betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Swiss GAAP FER und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WEYTEC, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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