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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Technologieführers mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach nachgewiesenen Verkaufserfolgen und einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist ein/e vertriebsstarke/r Macher/in mit Führungserfahrung, kennst den B2B- und B2G-Markt und willst gemeinsam mit deinem Team bei einem Technologieführer wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission:
- Kundenbeziehungen und Partnerschaften strategisch auf- und ausbauen
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung und Überwachung von Verkaufszielen, Forecasts und Reporting
- Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen
- Teilnahme und Organisation von Messen, Konferenzen und Events
Das bringst du mit:
- Technisch-kaufmännischer Background mit Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sales – idealerweise in KMU-Strukturen
- Bestehendes Netzwerk in unseren Zielbranchen (Finanz, Bildung, Gesundheit, Sicherheit)
- Gespür für innovative AV-Lösungen & Kundenbedürfnisse
- Analytische Stärke, überzeugende Kommunikation und klare Hands-on-Mentalität
- Fliessend Deutsch, gutes Englisch, weitere Sprachen willkommen
Auf das kannst du dich freuen:
- Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit frischem Spirit und einer vertrauensbasierter, offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeofficemöglichkeit, modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung, sowie kostenfreien Parkplätzen
- Eigener Firmenwagen und trendy Ausstattung für den Aussendienst
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Du hast den Drive, wir die Bühne – let’s make it happen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich hier und verrate uns was dein Erfolg ausmacht. Für diese Geschäftsleitungsposition wünschen wir uns nachgewiesene Verkaufserfolge.
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in / Mitglied Der Geschäftsleitung 100%
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in den Zielbranchen wie Finanz, Bildung oder Gesundheit. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere aktuelle Trends im B2B- und B2G-Markt, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Vorbereitung auf Events
Informiere dich über bevorstehende Messen, Konferenzen und Events in deiner Branche. Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Entwicklungen zu erweitern, was dir in der Bewerbung zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in / Mitglied Der Geschäftsleitung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und Erfolge im B2B/B2G-Vertrieb betont. Zeige, wie du Kundenbeziehungen strategisch aufbauen und pflegen kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Verkaufszahlen und Erfolge belegen. Dies könnte die Überwachung von Verkaufszielen oder die Analyse von Markt- und Verkaufsdaten umfassen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und deine überzeugende Kommunikation. Diese sind entscheidend für die Rolle als Verkaufsleiter:in.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den B2B- und B2G-Markt, insbesondere in den Zielbranchen wie Finanz, Bildung, Gesundheit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Betone, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Markt- und Verkaufsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Sei klar und überzeugend in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und Fragen stellst.