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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Technologieführers mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist ein/e vertriebsstarke/r Macher/in mit Führungserfahrung, kennst den B2B- und B2G-Markt und willst gemeinsam mit deinem Team bei einem Technologieführer wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission:
- Kundenbeziehungen und Partnerschaften strategisch auf- und ausbauen
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung und Überwachung von Verkaufszielen, Forecasts und Reporting
- Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen
- Teilnahme und Organisation von Messen, Konferenzen und Events
Das bringst du mit:
- Technisch-kaufmännischer Background mit Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sales – idealerweise in KMU-Strukturen
- Bestehendes Netzwerk in unseren Zielbranchen (Finanz, Bildung, Gesundheit, Sicherheit)
- Gespür für innovative AV-Lösungen & Kundenbedürfnisse
- Analytische Stärke, überzeugende Kommunikation und klare Hands-on-Mentalität
- Fliessend Deutsch, gutes Englisch, weitere Sprachen willkommen
Auf das kannst du dich freuen:
- Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit frischem Spirit und einer vertrauensbasierter, offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeofficemöglichkeit, modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung, sowie kostenfreien Parkplätzen
- Eigener Firmenwagen und trendy Ausstattung für den Aussendienst
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Du hast den Drive, wir die Bühne – let’s make it happen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich hier.
Für fachliche Fragen steht dir José Francisco Vega unter j.f.vega(at)rgbp.ch gerne zur Verfügung.
Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Wey Group AG
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in den Zielbranchen wie Finanz, Bildung oder Gesundheit. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere aktuelle Trends im B2B- und B2G-Markt, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf Führungsthemen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Präsentation von Erfolgen
Sei bereit, konkrete Verkaufszahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine analytische Stärke, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Netzwerk und Branchenkenntnis: Wenn du bereits ein Netzwerk in den Zielbranchen (Finanz, Bildung, Gesundheit, Sicherheit) hast, erwähne dies. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe den B2B- und B2G-Markt
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den B2B- und B2G-Markt zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in den Zielbranchen hervor. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Markt- und Verkaufsdaten analysierst, um Trends zu identifizieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
