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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die RGBP AG ist ein führendes Unternehmen in der Pro-AV Kommunikationsbranche in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die RGBP AG, Tochterfirma der WEY Group AG ist ein führendes Unternehmen der Pro-AV Kommunikationsbranche in der Schweiz. Für unsere anspruchsvollen Kunden realisieren wir innovative Lösungen für professionelle Audio-, Videotechnik auf höchstem Niveau.
Du bist ein/e vertriebsstarke/r Macher/in mit Führungserfahrung, kennst den B2B- und B2G-Markt und willst gemeinsam mit deinem Team bei einem Technologieführer wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission:
- Kundenbeziehungen und Partnerschaften strategisch auf- und ausbauen
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung und Überwachung von Verkaufszielen, Forecasts und Reporting
- Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen
- Teilnahme und Organisation von Messen, Konferenzen und Events
Das bringst du mit:
- Technisch-kaufmännischer Background mit Erfahrung im B2B/B2G-Vertrieb
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sales – idealerweise in KMU-Strukturen
- Bestehendes Netzwerk in unseren Zielbranchen (Finanz, Bildung, Gesundheit, Sicherheit)
- Gespür für innovative AV-Lösungen & Kundenbedürfnisse
- Analytische Stärke, überzeugende Kommunikation und klare Hands-on-Mentalität
- Fliessend Deutsch, gutes Englisch, weitere Sprachen willkommen
Auf das kannst du dich freuen:
- Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit frischem Spirit und einer vertrauensbasierter, offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeofficemöglichkeit, modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung, sowie kostenfreien Parkplätzen
- Eigener Firmenwagen und trendy Ausstattung für den Aussendienst
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Du hast den Drive, wir die Bühne – let’s make it happen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich hier.
Für fachliche Fragen steht dir José Francisco Vega unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Wey Group AG
Frau Ina Soecknick
HR Manager / Business Partner
+41767160942
Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Wey Group AG
Kontaktperson:
Wey Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in den Zielbranchen wie Finanz, Bildung oder Gesundheit. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die RGBP AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pro-AV-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im B2B/B2G-Vertrieb parat hast. Überlege dir auch, wie du die Verkaufsziele und Forecasts in der Vergangenheit erfolgreich überwacht hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die RGBP AG aktuell hat. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in / Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RGBP AG und die WEY Group AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im B2B- und B2G-Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Verkaufsleiter:in darlegst. Betone, wie du das Team und die Kundenbeziehungen stärken möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Referenzen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wey Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pro-AV Kommunikationsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die RGBP AG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in den Zielbranchen wie Finanz, Bildung und Gesundheit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
