Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadt Lünen in einem vielseitigen Dezernat.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Lünen – ein attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und spannende Projekte zur Stadtentwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Modernisierungsprozesses und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als überzeugende Führungspersönlichkeit gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Dezernat aktiv mit! Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit als Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) im Dezernat IV – Mobilitätsplanung & Verkehrslenkung; Stadtgrün; Straßenbau; Stadtplanung, Umweltschutz & Bauordnung; Vermessung; eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Gebäudebewirtschaftung Lünen (ZGL) und Projektbüro IGA. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben auch während der Wahlzeit vorbehalten.
Ihre Kernaufgaben:
- Professionelle Leitung des Dezernates mit den zugeordneten Organisationseinheiten
- Motivierende Führung der rund 180 Mitarbeitenden des Dezernates
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik und weiteren Akteuren
- Souveräne Repräsentation des Dezernates nach innen und außen
Unsere Anforderungen:
- Befähigung für den bautechnischen oder allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Städtebau, Architektur, Raumplanung, Hochbau oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen
- Einschlägige Berufserfahrung in mindestens einer der Organisationseinheiten des Dezernates sowie eine hohe Affinität zu allen zugeordneten Fachbereichen
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Kompetenz, Mitarbeitende mit zeitgemäßen Methoden zielorientiert motivieren und führen zu können
- Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere dem Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Fachbereiche im Dezernat IV und setzen Impulse für nachhaltige Stadtentwicklung. Dabei haben Sie einen klaren Blick für die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Unternehmen. Sie verstehen es, Fachbereiche zu vernetzen, zukunftsweisende Projekte erfolgreich voranzutreiben und die Innovationsfreude der Beschäftigten zu fördern.
Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) Arbeitgeber: Weyarn
Autowelt Bader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Autohaus bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit starken Marken und klaren Werten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und dabei Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Weyarn
Wenn du auf der Website von Weyarn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Weyarn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weyarn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
