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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Anlagenplanung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Schulungen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur eines erfolgreichen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 190 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie Verbänden und Behörden. Wir, die horst weyer und partner gmbh, sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und Teil der weyer gruppe. Mit unserem Hauptsitz in Düren und 60 festangestellten Mitarbeitenden sind wir seit 50 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Industriekunden. Wir bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen zur Anlagenplanung und Anlagensicherheit, vor allem in den Branchen Chemie, Petrochemie, Pharmazeutik sowie Ver- und Entsorgung an.
Sie kommen aus der Kfz-Werkstatt oder einem Handwerksberuf und packen gern selbst an? Dann übernehmen Sie bei uns mit viel Praxisbezug und kurzen Entscheidungswegen die Verantwortung für Fuhrpark und Gebäude. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) in Teilzeit für 20 Std./Woche verteilt auf 4-5 Tage pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung des Fuhrparks (z. B. Schlüssel- und Schadenmanagement, Reifen, HU/AU)
- Planung, Koordination und Überwachung von Werkstattterminen, Prüfungen und Inspektionen unserer Fahrzeuge
- Mitarbeit bei Themen wie Versicherung, Tankkarten und Zulassungen
- Beschaffung von Betriebsmitteln und Fahrzeugen
- Hausmeistertätigkeiten, wie Kleinreparaturen und Instandhaltung des Gebäudes, Winterdienst, Funktionsprüfungen von Beleuchtung, Heizung, Klimaanlage, etc.
- Bei Bedarf Koordination externer Dienstleister
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Kfz- Mechatroniker:in, Elektriker:in, Installateur:in Haus- und Gebäudetechnik o. ä.)
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sprache: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit oder Teilzeit – wir bieten flexible Lösungen
- Weiterbildung: Kontinuierliche externe und interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren
- Gesundheit und Wohlbefinden: Arbeitsmedizinische Betreuung, betriebliche Sozialberatung und wöchentliche Sportangebote
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Regelmäßige Inhouse-Schulungen, internationale Firmenveranstaltungen und ein positives Teamklima
- Praktische Benefits: Kostenfreie Getränke, Parkplatz direkt vor der Tür und kurze Anbindung an die Autobahn A4
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Georgina Happelhorst
Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: weyer group
Kontaktperson:
weyer group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrpark- und Gebäudemanager interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der weyer gruppe verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du teilen kannst, die zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Verantwortung im Fuhrpark und Gebäude bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Job zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Fuhrpark- und Gebäudeverwaltung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weyer group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die weyer gruppe und ihre Projekte. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und in welchen Branchen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrpark- und Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Schulungen legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.