Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Düren Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Verfahrenstechnik und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein positives Teamklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem unterstützenden Team und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 190 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie Verbänden und Behörden. Wir, die horst weyer und partner gmbh, sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und Teil der weyer gruppe. Mit unserem Hauptsitz in Düren und über 200 Mitarbeitenden sind wir seit 50 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Industriekunden. Wir bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen zur Anlagenplanung und Anlagensicherheit, vor allem in den Branchen Chemie, Petrochemie, Pharmazeutik sowie Ver- und Entsorgung an. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Führungskraft die verfahrenstechnische Anlagenplanung aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Weiterentwicklung des Teams Verfahrenstechnik
  • Projektabwicklung und -leitung von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss
  • Ermittlung des individuellen Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden und Mitarbeit in den betreffenden Gremien
  • Erstellung und Pflege der fachbereichsspezifischen Standards
  • Durchführung von Vor-Ort-Aufnahmen und Analysen verfahrenstechnischer Daten
  • Erstellung von Verfahrens- und RI-Fließbildern sowie Kontrolle der CAD-Ausfertigungen
  • Auslegung und Dimensionierung von Apparaten, Maschinen und Rohrleitungen mit Hilfe vorhandener Simulations- und Rechenprogramme
  • Projektbearbeitung in der Konzeptentwicklung sowie im Basic- und Detail-Engineering
  • Unterstützung unserer Kunden bei Vergaben, Montageüberwachungen und Inbetriebnahmen

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Verfahrens- oder Chemieingenieur/in
  • Erfahrungen und Know-How: Einschlägige Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere in der Konzeptentwicklung, Basic- und Detail-Engineering
  • Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
  • Digitale Kompetenz: Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von Generativer KI, wir nutzen das KI-Tool AITEZA; Erfahrung in der Handhabung von KI ist von Vorteil
  • Persönlichkeit: Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke
  • Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
  • Mobilität: Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit) und Gleitzeit – wir bieten flexible Lösungen
  • Praktische Benefits: persönlicher Dienstwagen, Parkplatz direkt vor der Tür und kurze Anbindung an die Autobahn A4, kostenfreie Getränke
  • Spannende Projekte: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus Fachleuten und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Weiterbildung: Kontinuierliche externe und interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Arbeitsmedizinische Betreuung, betriebliche Sozialberatung und wöchentliche Sportangebote
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Regelmäßige Inhouse-Schulungen, internationale Firmenveranstaltungen und ein positives Teamklima

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und als Führungspersönlichkeit die Verfahrenstechnik in unserem Unternehmen vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: weyer group

Die horst weyer und partner gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Als Teil eines etablierten Familienunternehmens profitieren Sie von spannenden Projekten, einem starken Netzwerk aus Fachleuten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein kollegiales Teamklima für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Düren.

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Kontaktdaten:

weyer group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verfahrenstechnik
Projektmanagement
Anlagenplanung
Basic-Engineering
Detail-Engineering
CAD-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter Verfahrenstechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im verfahrenstechnischen Anlagenbau hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weyer group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der verfahrenstechnischen Anlagenplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Chemie- und Pharmaindustrie, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI und anderen digitalen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.