Auf einen Blick
- Aufgaben: Systemadministration, Anwendersupport und Programmierung für innovative Gaslösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem freundlichen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Kaffee, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit spannenden Projekten und einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Datenbankkenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
LT GASETECHNIK ist Teil der weyer gruppe und entwickelt und fertigt mit 38 Mitarbeitern Armaturen und Anlagen für Anwendungen mit brennbaren oder nicht-brennbaren Gasen. Gasförmiger Wasserstoff für die Energiewende ist unser aktuellstes Thema.
Ihre Aufgaben
- Systemadministration inkl. Netzwerkadministration (MS Server, IP-Netzwerke, WLAN)
- Pflege und Weiterentwicklung der Datenbanklösungen (MS Access) sowie Programmierung (VB, VBA oder C++)
- Beschaffung, Installation und Konfiguration von Hard-/Software
- Anwendersupport bei PC- und Softwareproblemen
- Datensicherung/-rücksicherung
- Administration der Telekommunikationsanlage (Festnetz/Mobil) inkl. Installation und Programmierung neuer Geräte
- Unterstützung bei DATEV-Installationen und -Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Kommunikationselektroniker Fachrichtung Informationstechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Datenbank- und Programmierkenntnisse (MS Access, VB/VBA/C++)
- Erfahrung als Netzwerk-Administrator (MS Server, Active Directory)
- Sicherer Umgang mit Hardware-/Softwareinstallation und Anwendersupport
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise: Erfahrung mit Telefonanlagen (Installation, Programmierung, Wartung), Kenntnisse in Telekommunikation (Festnetz/Mobil) sowie Erfahrung mit DATEV
Ihr Arbeitsplatz bei LT GASETECHNIK
- Sauber und ruhig
- Familiär, freundlich, wertschätzend, rücksichtsvoll
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
- Kostenlos: Parkplatz, Berufskleidung, Kaffee, Mineralwasser
- Sichere Perspektive in wachsendem Familienunternehmen
- Umfangreiches Coaching und Weiterbildung
- Angenehme Arbeitszeiten (Mo.- Do. 06-15 Uhr und Fr. 06-12 Uhr)
- Keine Schichtarbeit, Gleitzeit in Abstimmung möglich
- Wenige Service-Einsätze immer tageweise in Deutschland mit doppelten Spesen
- Vollausgestattetes Montagefahrzeug
- Ein Standort (Dortmund-Marten – sehr nahe an der A40)
Wir bieten
- Sympathisches Team mit Platz für Spaß und Entfaltung in wertschätzendem Mittelstand. Wir haben Verständnis für private Herausforderungen und Familien: Rücksichtnahme!
- Sehr angenehmes und ruhiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen: Realisieren Sie Ihre Vorstellungen!
- Begleitung verfahrenstechnischer Anlagen von Fertigung bis zur Inbetriebnahme: Technisch interessante Aufgaben mit Begleitung von Anfang bis Ende! Sie begleiten die Anlage von Fertigungsstart bis Inbetriebnahme und wissen, dass Sie damit unseren Kunden und der Umwelt wirklich helfen: Sinnstiftend!
- Spannende Projekte, im In- und Ausland, mit ingenieurmäßigen Anlagenbau-Lösungen: Keine Langeweile!
- Arbeit in sachkundigem Team mit langjähriger Erfahrung. Selbstverständlich ist die intensive Einarbeitung garantiert – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung, helfen Ihnen und führen Sie umfangreich ein: Perfekter Start!
- Sicherheit in einem kerngesunden Unternehmen sowie in einer wachsenden kleinen Firmengruppe: Sicherheit!
- Betriebliche Altersvorsorge, doppelte Spesen, Prämie in guten Geschäftsjahren, Überstundenzuschläge
Wenn Sie dies als langfristige und interessante Aufgabe für sich sehen, freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Alexander C. Hanf per E-Mail zur Verfügung. E-Mail: bewerbung@lt-gasetechnik.com
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: weyer gruppe
Die LT GASETECHNIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer sicheren Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen und spannenden Projekten, die einen echten Beitrag zur Energiewende leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei weyer gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie weyer gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf weyer gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weyer gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von weyer gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
