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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze neue Maßstäbe im Hoch- und Innenausbau.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit innovativen Projekten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an komplexen, zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess und hervorragendes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen für unser Großprojekt, Bau eines neuen Instandhaltungswerks der Deutschen Bahn für ICE-Züge in Cottbus, eines innovativen IPA-Projekts (Integrierte Projektabwicklung) realisieren wir ein zukunftsweisendes Bauvorhaben mit hoher Komplexität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit aller Beteiligten. Für die bauliche Umsetzung im Hoch- und Innenausbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit uns neue Maßstäbe setzt.
Das sind Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
- Koordination der Planungsleistungen von Planern verschiedener Gewerke
- Abstimmung der Planungsleistung mit bauvertraglichen Anforderungen, Spezifikationen und Mengenvorgaben
- Qualitätskontrolle, Schnittstellen-, Vollständigkeits- und Optimierungsanalysen
- Koordination der Planungsergebnisse mit Auftraggebern, Prüfinstanzen, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung
Das bringen Sie mit als Bauleiter (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- CAD-Kenntnisse und Erfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, etc.)
- Kenntnisse im Projekt- und Dokumentenmanagement
- Vorkenntnisse bei der Anwendung von BIM wünschenswert
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
Darauf können Sie bauen:
- Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen und ambitionierten Team
- Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als „Bauleiter (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Bauleiter Hoch- und Innenausbau (m/w/d) – IPA-Projekt Cottbus Arbeitgeber: Wf Ib
Kontaktperson:
Wf Ib HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hoch- und Innenausbau (m/w/d) – IPA-Projekt Cottbus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien aus dem Hoch- und Innenausbau durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Teamfähigkeit und das unternehmerische Denken, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bauprozess kann langwierig sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte den Kontakt zu uns und zeige dein Engagement für die Position als Bauleiter – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hoch- und Innenausbau (m/w/d) – IPA-Projekt Cottbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Bauleiter bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wf Ib vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Informiere dich gründlich über das IPA-Projekt in Cottbus und die spezifischen Anforderungen des Bauvorhabens. Zeige im Interview, dass du die Komplexität und die Ziele des Projekts verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Handeln zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in CAD und BIM
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD und eventuell auch in BIM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Projekt. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
