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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination aller vertragsrelevanten Themen in Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit innovativem Ansatz im Infrastruktur- und Tunnelbau.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie glauben, dass Bauprojekte besser laufen können? Wir auch – mit IPA revolutionieren wir die Art, wie gebaut wird: kollaborativ, effizient und fair. Als Vertragsmanager (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil dieses Modells und sorgen dafür, dass vertragliche Strukturen und Abläufe reibungslos funktionieren – von der Projektentwicklung bis zur Realisierung.
Das sind Ihre Aufgaben als Vertragsmanager im IPA-Segment (m/w/d):
- Steuerung und Koordination aller vertragsrelevanten Themen innerhalb eines IPA-Projekts
- Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Projektpartnern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsinhalten, Fristen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Unterstützung des Projektteams bei der Auslegung und Anwendung von IPA-spezifischen Vertragsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Recht und Controlling
- Dokumentation und Pflege der Vertragsunterlagen sowie Risikobewertung
Das bringen Sie mit als Vertragsmanager im IPA-Segment (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld
- Kenntnisse in partnerschaftlichen Projektmodellen wie IPA, Allianzverträgen oder Lean Construction von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie bauen:
- Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen und ambitionierten Team
- Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen: Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen.
Vertragsmanager (m/w/d) – IPA Segment Arbeitgeber: Wf Ib
Kontaktperson:
Wf Ib HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) – IPA Segment
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bau- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im IPA-Segment. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Vertragsmanagement und die Bauprojekte. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) – IPA Segment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Vertragsmanager für unser IPA-Segment bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wf Ib vorbereitest
✨Verstehe die IPA-Modelle
Mach dich mit den spezifischen Vertragsmodellen wie IPA und Allianzverträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Modelle verstehst und wie sie die Zusammenarbeit in Bauprojekten verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertragsmanagement, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für Bauprojekte kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Verträge verwalten, sondern auch deren Einhaltung sicherstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Projektleitung, Einkauf und Controlling zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Ziele des gesamten Projekts im Blick hat.