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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente werden geschätzt und Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Fachabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Für unsere Tagesförderstätte in Biebesheim suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 25-30 Wochenstunden und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten
- Gestaltung und Durchführung von Angebotsgruppen
- Grund- und Behandlungspflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Organisation und Durchführung von Assistenzplanung sowie der Bedarfs-erfassung für den Kostenträger
- Wahrnehmung und Umsetzung von Teilhabechancen
- Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeuten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- einen pädagogischen Fachabschluss im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Erziehung, Kranken- oder Altenpflege
- möglichst Arbeitserfahrung in einer Tagesförderstätte
- möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- möglichst Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege (unter anderem Sondenernährung)
- EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
INTERESSIERT? DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleitung der Tagesförderstätte Biebesheim, Frau Kerstin Unger, telefonisch gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: WfB Rhein-Main e.V.
Kontaktperson:
WfB Rhein-Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Pädagogische Fachkraft passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WfB Rhein-Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gemeinnützige Organisation verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation ein breites Weiterbildungsangebot bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.