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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und gestalte kreative Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation mit einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jobfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Fachabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Für unsere Tagesförderstätte in Biebesheim suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 25–30 Wochenstunden und unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten
- Gestaltung und Durchführung von Angebotsgruppen
- Grund- und Behandlungspflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Organisation und Durchführung von Assistenzplanung sowie der Bedarfserfassung für den Kostenträger
- Wahrnehmung und Umsetzung von Teilhabechancen
- Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeut*innen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- einen pädagogischen Fachabschluss im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Erziehung, Kranken- oder Altenpflege
- möglichst Arbeitserfahrung in einer Tagesförderstätte
- möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- möglichst Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege (unter anderem Sondenernährung)
- EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
INTERESSIERT?
DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleitung der Tagesförderstätte Biebesheim, Frau Kerstin Unger, telefonisch unter +49 6258 8008-613 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https://jobs.wfb-rhein-main.de oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de.
WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung
Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: WfB Rhein-Main e.V.
Kontaktperson:
WfB Rhein-Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Teamleitung aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Jobportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Kreativität zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in einer Tagesförderstätte gearbeitet oder Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen? Teile uns das unbedingt mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über https://jobs.wfb-rhein-main.de!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WfB Rhein-Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Angebote. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Frage nach der Einarbeitung oder den Weiterbildungsangeboten.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse!
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.