Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Behinderungen und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem etablierten Sozialunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faires Gehalt, Firmenfitness und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Lösungen und positiver Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in heil-/sonderpädagogischen Berufen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Anstellung: ab sofort (Elternzeitvertretung) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort: Ganderkesee
Hier machen genau Sie den Unterschied: Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen.
In unserer Tagesförderung begleiten Sie Erwachsene mit geistiger oder psychischer Behinderung, welche einen besonders hohen Unterstützungsbedarf haben. Als professionelle Bezugsperson sind Sie Gestalter:in des Alltags, stärken die Selbstwirksamkeit unserer Klient:innen und entwickeln niedrigschwellige Förderangebote. Ihr Anspruch dabei: Menschen motivieren und weiterbringen. Bei uns zählen fachliche Expertise und Kreativität. Dabei beginnen manche Tage mit einem Lächeln, andere mit einer Herausforderung. Beides gehört dazu und macht die Arbeit dadurch erst zu einer erfüllenden, sinnstiftenden Aufgabe am und vor allem mit Menschen. Und was bleibt, wenn der Arbeitstag endet? Das Wissen, dass Sie etwas bewegt haben!
Starten werden Sie bei uns als Elternzeitvertretung. Als Unternehmen legen wir Wert auf langfristige Partnerschaften und prüfen gerne gemeinsam unsere Möglichkeiten für eine weitere Zusammenarbeit. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (+49 4241 9301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb der Sozialwirtschaft mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, planbarer Einsatz (keine Schichtarbeit, klassische Arbeitszeiten), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien im Sommer.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket durch unseren Haustarif (in Anlehnung an TVöD-VKA) – Sie profitieren von allen Tarif-bedingten Erhöhungen, dazu Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, abwechslungsreiche Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte, welche Sie fachlich & persönlich weiterbringen.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsere Hilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich & gesundheitsschonend ausüben können.
Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de
Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):
- Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und setzen auf professionelle Beziehungsarbeit. Das bedeutet: Verhalten richtig einordnen, Dynamiken positiv-neutral aufgreifen und in die passende Richtung lenken.
- Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Fähigkeiten (Ressourcen) unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie nützliche Angebote und nutzen hierfür Ihr Ideenreichtum. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
- Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angeboten binden Sie unsere Klient:innen zielführend ein.
- Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & medizinischem Bedarf durch. Je nach Aufgabe werden Sie durch geschultes Pflegepersonal begleitet.
- Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer & unserer Arbeit. Sie halten die Entwicklungsschritte unserer Klient:innen digital fest. Vorteil für Sie: Sie können die Fortschritte Revue passieren lassen und sich gemeinsam über die zahlreichen kleinen Erfolge im Verlauf freuen.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine passende Qualifikation in einem heil-/sonderpädagogischen Beruf, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft (Psychiatrie) oder ein ähnlicher fachlicher Hintergrund.
- Erste Berufserfahrungen in der professionellen Beziehungsarbeit mit Menschen mit geistiger bzw. psychischer Beeinträchtigung.
- Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
- Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig, wertvoll und voller Talente & Begabungen ist.
- Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26058 personalwesen@delme-wfbm.de
Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 . www.delme-wfbm.de
Heilerziehungspfleger:In ALS Gruppenleitung (W/M/D) Arbeitgeber: WfbM Ganderkesee
Die Delme-Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem stabilen Arbeitsverhältnis in der Sozialwirtschaft, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. In Ganderkesee profitieren Sie von einem engagierten Team, einer positiven Atmosphäre und zahlreichen Gesundheits- und Teamevents, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:In ALS Gruppenleitung (W/M/D) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei WfbM Ganderkesee haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:In ALS Gruppenleitung (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei WfbM Ganderkesee zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WfbM Ganderkesee vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
