Junior-Account Manager / -Projektmanager / -Berater Kommunikation Werbeagentur (m/w/d)
Junior-Account Manager / -Projektmanager / -Berater Kommunikation Werbeagentur (m/w/d)

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Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WFP WERBEAGENTUR FELSKE + PARTNER GMBH + CO. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Projekte und berate Kunden strategisch in der Werbeagentur.
  • Arbeitgeber: Dynamische Werbeagentur mit kreativer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketinglösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in BWL/Marketing, erste Erfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketing-Kommunikation oder einen Bachelor in BWL oder Marketing.
  • Du hast idealerweise bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder im Marketing eines Unternehmens – ist super, aber nicht zwingend notwendig.
  • Du bringst erstes Marketing-Fachwissen mit und bist in der Lage, deinen Kunden im Tandem mit deinem Senior-Berater strategisch und fachlich zu beraten.
  • Du denkst mit, zeigst Eigeninitiative und findest immer die richtigen Worte – beim Kunden genauso, wie bei den Kollegen.
  • Du verpasst keine Deadline, hast alles im Blick und behältst auch in Stressphasen einen kühlen Kopf.

Dein Job

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kreation und Kunde.
  • Du koordinierst alle Bearbeitungsstufen eines Projekts – vom Briefing bis zur Produktionsreife.
  • Du vertrittst die Agentur in Abstimmungsprozessen beim Kunden.
  • Du arbeitest dich auch inhaltlich in alle Projekte ein. Du bereitest Briefings sauber und verständlich für dein Team auf.
  • Du erfasst komplexe Anforderungen und erarbeitest sinnvolle kommunikative Lösungen – eigenständig oder in der Zusammenarbeit mit deinem Kreativteam.
  • Du lebst unseren hohen Qualitätsanspruch und prüfst alle Werbemittel formal und inhaltlich, bevor sie an den Kunden gehen.

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Junior-Account Manager / -Projektmanager / -Berater Kommunikation Werbeagentur (m/w/d) Arbeitgeber: WFP WERBEAGENTUR FELSKE + PARTNER GMBH + CO. KG

Als Junior-Account Manager in unserer kreativen Werbeagentur profitierst du von einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Marketing-Kommunikation weiterzuentwickeln, sondern auch regelmäßige Schulungen und Workshops, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Agentur legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was dir hilft, in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren und stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
WFP WERBEAGENTUR FELSKE + PARTNER GMBH + CO. KG

Kontaktperson:

WFP WERBEAGENTUR FELSKE + PARTNER GMBH + CO. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior-Account Manager / -Projektmanager / -Berater Kommunikation Werbeagentur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Agentur und ihre Projekte kennst – das beeindruckt und zeigt dein Interesse!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Bleib positiv und geduldig. Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel – und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Account Manager / -Projektmanager / -Berater Kommunikation Werbeagentur (m/w/d)

Marketing-Fachwissen
Beratungskompetenz
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Projektkoordination
Deadline-Management
Stressresistenz
Teamarbeit
Briefing-Erstellung
Anforderungsanalyse
Qualitätsbewusstsein
Kreativität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon ein paar Jahre in einer Werbeagentur gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WFP WERBEAGENTUR FELSKE + PARTNER GMBH + CO. KG vorbereitest

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werbeagentur und ihre Projekte genau zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre letzten Kampagnen und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen und wie du ins Team passen könntest.

Zeige Eigeninitiative

In der Rolle als Junior-Account Manager ist es wichtig, proaktiv zu sein. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen. Das können Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bleib ruhig und gelassen

Interviews können stressig sein, aber versuche, einen kühlen Kopf zu bewahren. Atme tief durch und nimm dir einen Moment, um über deine Antworten nachzudenken, bevor du sprichst. Wenn du ruhig bleibst, kannst du klarer kommunizieren und deine Gedanken besser strukturieren, was dir hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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