Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Berechtigungsmanagement und entwickle innovative Lösungen für Compliance.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensberatung mit starkem Teamgeist und Expertenwissen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent. Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben.
Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.
Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Funktionstrennungskonzepten im Bankenumfeld, stets entlang regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA). Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und kontinuierlichen Optimierung von Identitäts- und Rechtemanagement-Prozessen inkl. Rollenmanagement.
Du analysierst bestehende Berechtigungslandschaften, identifizierst Risiken (z. B. SoD-Konflikte, risikobehaftete Zugriffe) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Compliance- und Effizienzsteigerung ab. Du entwickelst projektbezogene Schulungskonzepte und Awareness-Maßnahmen für Kunden, Fachbereiche und Stakeholder entlang der Gesamtregeln zum Berechtigungsmanagement.
Du organisierst, evaluierst und dokumentierst sämtliche Prozesse und Regelwerke im Kontext Berechtigungsmanagement – von der Roadmap-Erstellung bis zum Prüfungsmanagement. Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.
Du hast mehrjährige Erfahrung im (IT-)Berechtigungsmanagement, Identitäts- und Rechtemanagement und idealerweise Projekterfahrung mit Banken, Finanzdienstleistern oder beratungsnahen IAM-Lösungen. Du kennst Dich mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA), Funktionstrennung (SoD) und Informationssicherheit ebenso aus wie mit Interaktionen zum internen Kontrollsystem (IKS) und Rollenmanagement.
Du befähigst Dich durch analytisches, strukturiertes Vorgehen, um Prozesse, Risiken und Schnittstellen mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Sicherheit zu optimieren. Du hast Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte, im Stakeholdermanagement und in der Koordination interdisziplinärer Teams. Du denkst ganzheitlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozess- und Governance-Fragestellungen im IAM-Umfeld.
Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern. Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
- Raum für die Realisierung eigener Ideen
- Flexible Arbeitsformen (projektabhängig)
- Zugang zu einem großen Kundennetzwerk
- Sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag
- Jobrad und Mitarbeiterangebote
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig
Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) Arbeitgeber: WG-DATA GmbH
Als wachstumsorientierte Unternehmensberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien und der offene Austausch fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie spannende Projekte im Bereich Berechtigungsmanagement und Compliance betreuen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Weiterbildungsbudget und einem sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen sind wir stolz darauf, zu den TOP 5% aller Arbeitgeber bei kununu zu zählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Berechtigungsmanagement und Compliance. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Sicherheit in Unternehmen zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG-DATA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst, um zu verdeutlichen, wie du diese Anforderungen in der Praxis umsetzt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Compliance- und Effizienzprozessen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder zu managen und wie du den direkten Austausch mit Kunden schätzt.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und warum dir der persönliche Kontakt zu Kunden wichtig ist, insbesondere bei Projekten, die vor Ort stattfinden.
