Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Berechtigungsmanagement und entwickle innovative Lösungen für Compliance.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensberatung mit starkem Teamgeist und Expertenwissen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent. Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben.
Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.
Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Funktionstrennungskonzepten im Bankenumfeld, stets entlang regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA). Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und kontinuierlichen Optimierung von Identitäts- und Rechtemanagement-Prozessen inkl. Rollenmanagement.
Du analysierst bestehende Berechtigungslandschaften, identifizierst Risiken (z. B. SoD-Konflikte, risikobehaftete Zugriffe) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Compliance- und Effizienzsteigerung ab. Du entwickelst projektbezogene Schulungskonzepte und Awareness-Maßnahmen für Kunden, Fachbereiche und Stakeholder entlang der Gesamtregeln zum Berechtigungsmanagement.
Du organisierst, evaluierst und dokumentierst sämtliche Prozesse und Regelwerke im Kontext Berechtigungsmanagement – von der Roadmap-Erstellung bis zum Prüfungsmanagement. Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.
Du hast mehrjährige Erfahrung im (IT-)Berechtigungsmanagement, Identitäts- und Rechtemanagement und idealerweise Projekterfahrung mit Banken, Finanzdienstleistern oder beratungsnahen IAM-Lösungen. Du kennst Dich mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA), Funktionstrennung (SoD) und Informationssicherheit ebenso aus wie mit Interaktionen zum internen Kontrollsystem (IKS) und Rollenmanagement.
Du befähigst Dich durch analytisches, strukturiertes Vorgehen, um Prozesse, Risiken und Schnittstellen mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Sicherheit zu optimieren. Du hast Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte, im Stakeholdermanagement und in der Koordination interdisziplinärer Teams. Du denkst ganzheitlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozess- und Governance-Fragestellungen im IAM-Umfeld.
Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern. Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
- Raum für die Realisierung eigener Ideen
- Flexible Arbeitsformen (projektabhängig)
- Zugang zu einem großen Kundennetzwerk
- Sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag
- Jobrad und Mitarbeiterangebote
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig
Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) Arbeitgeber: WG-DATA GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Respekt geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Mitgestaltung, während spannende Projekte im Bereich Berechtigungsmanagement und Compliance auf Sie warten. Zudem zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber bei kununu, was unsere Verpflichtung zu einem positiven Arbeitsumfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von WG-DATA GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei WG-DATA GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei WG-DATA GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei WG-DATA GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei WG-DATA GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater - Berechtigungsmanagement / Compliance / IAM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für WG-DATA GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei WG-DATA GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von WG-DATA GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG-DATA GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
