Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken bei der Entwicklung sicherer Berechtigungskonzepte und optimiere IAM-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bankenumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber auch Kundenbesuche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Banken dabei, moderne, sichere und prüfungsfeste IAM- und Berechtigungskonzepte zu gestalten. Als Teil unseres Teams entwickelst du Lösungen entlang regulatorischer Anforderungen, optimierst SoD- und Rollenmodelle und bringst dein Know-how in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.
Was erwartet dich?
- Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Funktionstrennungskonzepten im Bankenumfeld, stets entlang regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA).
- Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und kontinuierlichen Optimierung von Identitäts- und Rechtemanagement-Prozessen inkl. Rollenmanagement.
- Du analysierst bestehende Berechtigungslandschaften, identifizierst Risiken (z. B. SoD-Konflikte, risikobehaftete Zugriffe) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Compliance- und Effizienzsteigerung ab.
- Du entwickelst projektbezogene Schulungskonzepte und Awareness-Maßnahmen für Kunden, Fachbereiche und Stakeholder entlang der Gesamtregeln zum Berechtigungsmanagement.
- Du organisierst, evaluierst und dokumentierst sämtliche Prozesse und Regelwerke im Kontext Berechtigungsmanagement – von der Roadmap-Erstellung bis zum Prüfungsmanagement.
- Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.
Was bieten wir dir?
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch.
- Raum für die Realisierung eigener Ideen.
- Flexible Arbeitsformen (projektabhängig).
- Zugang zu einem großen Kundennetzwerk.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag.
- Jobrad und Mitarbeiterangebote.
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrjährige Erfahrung im (IT-)Berechtigungsmanagement, Identitäts- und Rechtemanagement und idealerweise Projekterfahrung mit Banken, Finanzdienstleistern oder beratungsnahen IAM-Lösungen.
- Du kennst Dich mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA), Funktionstrennung (SoD) und Informationssicherheit ebenso aus wie mit Interaktionen zum internen Kontrollsystem (IKS) und Rollenmanagement.
- Du befähigst Dich durch analytisches, strukturiertes Vorgehen, um Prozesse, Risiken und Schnittstellen mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Sicherheit zu optimieren.
- Du hast Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte, im Stakeholdermanagement und in der Koordination interdisziplinärer Teams.
- Du denkst ganzheitlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozess- und Governance-Fragestellungen im IAM-Umfeld.
- Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern.
- Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung.
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.
Berater Berechtigungsmanagement im Bankenumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: WG-DATA
Kontaktperson:
WG-DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Berechtigungsmanagement im Bankenumfeld (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Berechtigungsmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IAM- und Berechtigungskonzepten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bankenumfeld und regulatorische Anforderungen auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Berechtigungsmanagement im Bankenumfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Berater im Berechtigungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Regulatorische Anforderungen im Blick: Da wir im Bankenumfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Wissen über regulatorische Vorgaben wie MaRisk oder DORA in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst!
Beispiele aus der Praxis: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Solche Beispiele zeigen uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG-DATA vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und in der Lage bist, sie in deine Lösungen zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Berechtigungsmanagement- oder IAM-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Risiken identifiziert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Zeige, dass du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, die sowohl Compliance als auch Effizienz steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst.