Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in Europa.
- Unternehmen: Führendes US-Unternehmen für SaaS-Lösungen im Treasury- und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für unternehmerisches Denken.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und gestalte die Zukunft der Fintech-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B/SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein führender US-Innovator für integrierte SaaS-Treasury- und Risikomanagementlösungen sucht eine Expansion in Europa. Sie benötigen einen hungrigen Selbststarter mit einer Leidenschaft für den Gewinn und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Verkauf von SaaS-Fintech-Lösungen.
Sie sind verantwortlich für die Schaffung, Pflege, Verwaltung und Aufrechterhaltung produktiver Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Kunden in Frankreich, der Schweiz, Belgien und Luxemburg. Dies ist eine Hunter-Position mit der Autonomie, Beziehungen durch hohe Aktivität zu nutzen. Sie fördern eine unternehmerische Denkweise kombiniert mit einem definierten Prozess, der den Erfolg sicherstellt. Diese Position ist in der Schweiz angesiedelt.
Verantwortlichkeiten:- Erreichen der neuen Geschäftseinnahmenziele, die vom Chief Revenue Officer festgelegt wurden
- Wöchentliche Durchführung und Präsentation von Produktpräsentationen (persönlich)
- Abschluss neuer Konten und Unterzeichnung neuer Kontoverträge wie angewiesen
- Wissen, wo sich jeder Interessent im Verkaufsprozess befindet und sie zum Abschluss bringen, indem Lösungen basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen angeboten werden
- Teilnahme an relevanten Messen, Branchenveranstaltungen und Benutzerveranstaltungen
- Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses Ihres Marktes und seines Potenzials, während er sich kontinuierlich weiterentwickelt, sowie ein tiefes Verständnis für die Durchführung von Geschäften in Ihrem zugewiesenen Gebiet
- Entwicklung, Ausführung und Verfolgung eines Geschäftsplans für Ihr Gebiet
- Verantwortung für die Bestimmung der Gesamtopportunitäten in Ihrem Gebiet und die Aufrechterhaltung einer klaren Analyse und des Verständnisses des Umsatzwachstumspotenzials im zugewiesenen Gebiet
- Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses der Konkurrenz und Bewusstsein für deren Durchdringung in Ihrem Markt
- Enger Kontakt mit Ihrem direkten Vorgesetzten und dem Verkaufsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Verkaufsstrategien
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erforderlich mit Enterprise Fintech B2B / SaaS / Fintech
- Hunter-Mentalität
- Gewinner des Past Presidents Club oder gleichwertige Auszeichnung über mehrere Jahre von Vorteil
- Dokumentierte Top 10% im jährlichen Erreichen von Verkaufszielen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation von Ideen sowohl verbal als auch schriftlich in klarer, prägnanter und professioneller Weise, einschließlich Präsentationen
- Ausgezeichnete Zuhör-, Präsentations- und Beratungsfähigkeiten
- Nachgewiesene organisatorische, führende und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie nachgewiesener Erfolg in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, auf mehreren organisatorischen Ebenen zu interagieren und Einfluss zu nehmen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
Senior Sales Arbeitgeber: WG Recruitment
Als schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf sichere, ransomware-resistente Datenspeicherung spezialisiert hat, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für den Territory Sales Manager. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, in einem innovativen Markt zu arbeiten, der ständig neue Herausforderungen und Chancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei WG Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei WG Recruitment zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für WG Recruitment leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
