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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle Microsoft-Infrastrukturen und unterstütze im 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und arbeite in einem Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und 3-5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Kennenlerntermin vor Ort oder remote möglich; Working Interview zur Teamintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Tätigkeiten
- Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden
- Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)
- Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support
- Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
- Koordination externer Dienstleister
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten
- Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Bewerbungsprozess
Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist. Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit, das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen.
Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (gn) Arbeitgeber: WG SYSTEMS e.K.
Kontaktperson:
WG SYSTEMS e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige Interesse an unseren aktuellen Herausforderungen und bringe eigene Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Im Working Interview könnte es praktische Aufgaben geben, also übe im Vorfeld mit den relevanten Tools und Technologien, um sicher aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Systemadministrator im 2nd Level wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und deine Erfahrung im Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Qualifikationen klar dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG SYSTEMS e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator im 2nd Level Support technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da die Rolle stark serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Lösungen für Kunden entwickelt hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
