Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle Microsoft-Infrastrukturen und unterstütze im 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Werde Teil eines familiären IT-Teams, das deine Persönlichkeit schätzt und fördert.
- Vorteile: Genieße ein dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kennlerngespräch vor Ort oder remote, gefolgt von einem Working Interview.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und 3-5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres familiären IT-Teams! Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Tätigkeiten:
- Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden
- Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)
- Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support
- Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
- Koordination externer Dienstleister
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten
- Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Bewerbungsprozess: Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist. Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit, das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen vor, indem du dich über unsere Projekte und Technologien informierst. Zeige Interesse an den spezifischen Microsoft-Infrastrukturen, die wir nutzen, und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nutze Online-Plattformen, um deine Kenntnisse in Active Directory, VMware und anderen relevanten Technologien zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem familiären Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als IT-Systemadministrator im 2nd Level Support widerspiegelt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungslösungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG SYSTEMS e.K vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins familiäre IT-Team passt.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da die Rolle stark serviceorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden begeistert haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
